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お問い合わせ番号：568372 最終確認日：2025年04月16日
アカウント営業/リーダー候補
社名非公開
お問い合わせ番号：568372 最終確認日：2025年04月16日
募集内容
| 業務内容 |
【業務内容】 30代課長・リーダーの元で、同社イシュイング/アクワイアリングサービスをご導入いただいている 既存顧客（売上上位先の大手銀行）をご担当いただきます。 同社内で新領域を推進する成長部門で、エンジニアメンバーと共に、入社後早い時期から お客様に近い位置での提案・プロジェクト推進が可能です。 また、顧客への提案から開発プロジェクト推進、リリース後の継続フォローまで一気通貫したアプローチを営業で行うため、プロジェクト全体をマネジメントし完遂する実績を積んでいただけます。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【求める人物像】 ・ITソリューションの提案営業経験がある方 （SIer/SaaS系/コンサル等、事業規模不問） ・顧客の戦略に寄り添った深耕提案を行い、中長期的な協業関係を構築していきたい方 ・社内外の関係者を巻き込み、主担当として大規模プロジェクトを推進していきたい方 ・新規ソリューションを積極的に取り入れ、既存顧客との事業領域を拡大させたい方 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：期間中待遇の差異なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
勤務地2 大阪府 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 700 ～ 1500 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 23時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制(土日祝)、年末年始（12月29日から1月3日まで）、夏季休暇 （5日間） 、年次有給休暇 （入社日より付与、時間単位取得可）、慶弔特別休暇、産前産後休暇 （産前8週より取得可）、育児休業 （父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能） etc... |
| 手当・福利厚生 |
親孝行手当、家族手当、ライフプラン手当（確定拠出年金の掛金と現金支給の組み合わせを可能とする手当）、ライフプレミアム手当（確定拠出年金の掛金を給与とは別途支給する手当）、単身赴任手当、ハードシップ手当（海外）、子女教育手当（海外）、物価調整手当（海外）、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、給与の一部をビットコインで受け取れる制度、社内託児所、時間単位有給制度、時差通勤 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：期間中待遇の差異なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
勤務地2 大阪府 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 700 ～ 1500 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 23時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制(土日祝)、年末年始（12月29日から1月3日まで）、夏季休暇 （5日間） 、年次有給休暇 （入社日より付与、時間単位取得可）、慶弔特別休暇、産前産後休暇 （産前8週より取得可）、育児休業 （父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能） etc... |
| 手当・福利厚生 |
親孝行手当、家族手当、ライフプラン手当（確定拠出年金の掛金と現金支給の組み合わせを可能とする手当）、ライフプレミアム手当（確定拠出年金の掛金を給与とは別途支給する手当）、単身赴任手当、ハードシップ手当（海外）、子女教育手当（海外）、物価調整手当（海外）、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、給与の一部をビットコインで受け取れる制度、社内託児所、時間単位有給制度、時差通勤 |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！