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お問い合わせ番号：568329 最終確認日：2025年03月24日
【組織人材戦略室】人事労務管理スタッフ
社名非公開
お問い合わせ番号：568329 最終確認日：2025年03月24日
求人の特徴
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
募集内容
| 業務内容 |
一層の組織拡大に備える給与・労務における体制構築の中核メンバーとして、あらゆる課題を解決しながら、法令遵守への高い意識をもった組織運営に尽力いただける方を募集しております。 【業務内容】 ※人事制度管理チームが主に取りまとめている業務内容は以下の通りです。 チーム（５名）の中で、担当業務については、チーム内の業務状況や 業務状況から担当業務にアサインさせていただき、徐々に領域を拡張 頂きたいと考えています。 ・入退社などの諸手続き ・給与データチェック（給与計算は外部ベンダーにて実施） ・勤怠管理 ・有期契約・パート・アルバイト等の管理 ・派遣契約の管理運営 ・３６協定・就業規則の改定・提出など 【組織人材戦略室について】 組織人材戦略室は成長戦略の実現のために必要な「人」と「組織」のパフォーマンスの最大化を実現する 戦略部門として副社長直轄で運営しております。 【組織構成】 組織人材戦略室：1３名 ＊派遣、契約社員含む 室長：１名 → 人事企画：4名 → 人材獲得・開発：5名 → 人事労務：4名 ※当室は、経営直轄組織となり、レポートラインは取締役副社長になります。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
人事労務業務の経験 ・人事労務の経験を持つ方（1年以上の経験） ・人事管理、勤怠管理、タレントマネジメントなど、いずれかの業務だけでよいので人事関連システムの利用経験があること （一部でもいいので、システムでの人事管理に土地勘があること） ・PCスキル（Google Work Space、MS Office(Word、Excel、PowerPoint） など）による業務経験があること ・チームでの協力・協働ができること ・柔軟な思考と問題解決能力を持っていること |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※期間中の条件面に相違はありません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 400 ～ 600 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 23時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 121日
慶弔見舞金関連：結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類 介護休業制度 |
| 手当・福利厚生 |
|
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※期間中の条件面に相違はありません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 400 ～ 600 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 23時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 121日
慶弔見舞金関連：結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類 介護休業制度 |
| 手当・福利厚生 |
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| 保険 |
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
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面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
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年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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