お問い合わせ番号：568324 最終確認日：2024年12月13日
【NWS事業部】第二新卒 / Assetview ソリューション営業
株式会社ハンモック
募集内容
| 職種名 | 【NWS事業部】第二新卒 / Assetview ソリューション営業 | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
◆より多くの顧客のIT資産管理をはじめとするセキュリティ課題を解決するのがミッションとなります。 顧客によって様々な課題を抱えており、その解決方法は多岐に渡ります。 顧客に向き合い、課題を深掘りし、プロダクトを売り込むのではなく顧客のニーズに合わせて運用提案することがミッションです。 【仕事内容】：・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・訪問、提案による商談の推進、商談クロージング ・顧客先、代理店、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・提案書の作成、コンペや決裁者へのプレゼン （参考情報）・担当クライアント数：1人あたり20社～30社 ・クライアントとの面談数：1日2～3件程度 【提案製品】：・AssetView（アセットビュー） ・AssetView Cloud+（アセットビュークラウドプラス） https://www.hammock.jp/assetview/product/ 創業時からリリースしている企業のIT資産、セキュリティ管理、社員の行動管理ができるツールです。 変更の範囲：有 【変更の範囲】各事業所における営業 その他附帯する業務一般 |
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| 必要な経験 |
・目標に対して自分自身で業務推進してきた経験 ・顧客折衝経験（個人/法人不問） ・基本的なPC操作ができる方 ※業界未経験でも、IT知識・知見への習得に意欲的な方、挑戦したい方大歓迎です！ 当社は様々な業界出身者（金融、人材、教育、サービス業界など）が活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【魅力】 ・様々なクライアントへの提案ができます お客様は製造業やサービス業等の様々な民間企業や官公庁、地方自治体と多岐にわたります。 中小企業から大手企業やまで導入実績があり、 ソリューション提案を通して様々な業界の知識を身に着ける事が出来ます。 ・幅広いIT知識が身に付きます プロダクト提案には顧客のシステム全体像の理解が必須になります。 顧客の課題ヒアリングをする中でインフラや ネットワーク周り等の幅広いIT知識を習得することができます。 ・顧客の要望に寄り添った製品に携わることができます 製品の新規機能の企画や要件定義も営業職として関わっていくこともあり、 技術側と一緒に製品をより良いものに作っていくことができます。 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※処遇に差異なし |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都 新宿区大久保1丁目3−21 ルーシッドスクエア新宿イースト 3F
変更の範囲 有 その他会社が定める就業場所 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
430 ～ 600 万円
月給 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 26時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 123日
リフレッシュ休暇（勤続5年以上）等、年末年始・慶弔特別休暇、失効年休積立制度、有休取得推進制度（夏季・冬季一斉有休消化） |
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| 手当・福利厚生 |
通勤手当 ・健保組合保養施設利用可能（宿泊、JTB旅行補助制度、TDR/USJチケット補助、スポーツクラブ、レストラン利用補助他）・リフレッシュ休暇、給付金制度（勤続5年以上）・育児休暇制度/育児時短勤務/子ども看護休暇制度 |
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| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | 株式会社ハンモック | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
◆サービスのモットーはお客様が使いやすいこと ３つの自社製品は、お客様の声を反映し、より「使いやすい」「コストパフォーマンスがよい」ということで 他社との差別化ができており、業績を伸ばしております。 ・セキュリティパッケージです。お客様のニーズに合わせて、いくつもの機能を組み合わせて導入することが 可能です。その機能の中には「未知の脅威対策」など同製品にしかない機能もあり、現在導入実績は9000社を超えました。 ・営業支援システムです。名刺管理を始め、顧客のメール既読確認機能、営業マンの近くにある顧客企業検索機能など 営業マンがより効率よく、営業活動ができる機能が取り揃えられています。 ・整っていない帳票や、手書きの文字等を問わず、様々な帳票をデータ化することが可能です。 |
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| 設立年月日 | 1994年 4月 1日 | 資本金 | 2000万円 | 従業員数 | 253名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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