お問い合わせ番号：568113　最終確認日：2024年12月20日

SES営業

社名非公開

お問い合わせ番号：568113　最終確認日：2024年12月20日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ～既存クライアントに対しての深耕営業（要望・課題のヒアリング・提案、アポイント取得）を行っていただきます～

■業務概要
大手SIerやエンドユーザー企業に向け、お客様のご要望にあわせて専門知識を持つエンジニアから最適な人材を提案していただきます。
プロジェクト参画後はクライアントとの定期的に開催する打ち合わせを通じてプロジェクトの状況や要望をヒアリングし、最適な提案をすべく全社で検討を進めていきます。
また、これらに付随する業務として案件参画時における現場同行・各種手続き、エンジニアフォローについても担当してもらうこととなります。

■業務内容
ビジネスパートナーに対しての深耕営業、必要に応じてビジネスパートナーへの新規開拓営業
同社が関わるプロジェクトに継続的に協業頂けるビジネスパートナー企業の開拓を行っていただきます。
ビジネスパートナーとビジョンを共有し、互いの得意分野を活かしながら新規案件や新規ビジネスでの協業体制・協業施策を実現していきます。

■営業メンバー
3名：40代本部長　40代社員1名　30代社員1名

■魅力
チームで戦略的な営業を行います。（日々の朝会で、状況の共有・相談機会があり、取締役を含めた会社全体で行動プロセスを決めていきます。）

変更の範囲：確認中
必要な経験 下記いずれか必須
・法人営業経験
・IT業界での就業経験（職種不問のため、バックオフィスやエンジニアからのキャリアチェンジも可能）
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の待遇変更はございません
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 東京都
変更の範囲 確認中
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ～ 500 万円
月給 26 ～ 32万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）   休憩時間：60分
平均残業時間 24時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
年末年始休暇(12/29～1/4)、夏季休暇5日、リフレッシュ休暇＜勤続5 年ごとに5 日間の休暇＋３万円を支給(10 年以降は10 万円）＞、平均有給取得数12.0日
手当・福利厚生 定期健康診断
諸手当：社会保険完備/企業年金基金加入/リモートワークあり/私服通勤可 本社/定期健康診断負担あり/各種サークル活動◇裁量手当（職能資格による）/家族手当 通勤手当/ライフプラン手当 /割増給（残業代） イベント：経営報告会/社員会イベント/社員旅行 教育制度：階層別研修/社内勉強会/社外教育制度 キャリアに応じて受講可能 教育制度：目標管理（スキルナビ）/階層別研修/個人参加型集合研修/学習環境の提供（書籍購入費全額負担、有料外部研修費負担）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の待遇変更はございません
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 東京都
変更の範囲 確認中
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ～ 500 万円
月給 26 ～ 32万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）   休憩時間：60分
平均残業時間 24時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
年末年始休暇(12/29～1/4)、夏季休暇5日、リフレッシュ休暇＜勤続5 年ごとに5 日間の休暇＋３万円を支給(10 年以降は10 万円）＞、平均有給取得数12.0日
手当・福利厚生 定期健康診断
諸手当：社会保険完備/企業年金基金加入/リモートワークあり/私服通勤可 本社/定期健康診断負担あり/各種サークル活動◇裁量手当（職能資格による）/家族手当 通勤手当/ライフプラン手当 /割増給（残業代） イベント：経営報告会/社員会イベント/社員旅行 教育制度：階層別研修/社内勉強会/社外教育制度 キャリアに応じて受講可能 教育制度：目標管理（スキルナビ）/階層別研修/個人参加型集合研修/学習環境の提供（書籍購入費全額負担、有料外部研修費負担）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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