お問い合わせ番号:567973 最終確認日:2024年12月27日

人事労務リーダー候補

社名非公開

職種名 人事労務リーダー候補
業務内容 人事労務の側面から、創意工夫とテクノロジーにより人・組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするための、
スマートな環境整備と安定運用がミッションです。人事労務グループのリーダー候補として、安定的かつ高品質な
労務オペレーションの遂行、ならびに今後の会社規模拡大を見据えた業務改善をお任せします。

【主な業務】
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、住民税、年末調整 ・入退社手続き、異動・出向・契約管理
・産育休・介護休・私傷病休職手続き ・人事評価運用 ・研修運営 ・各種労務相談
・グループ会社の労務業務(オペレーション設計・改善含む)
※ご経験や志向に合わせて、順次お任せします

【ポジションの魅力・キャリアパス】
・単なるルーチン業務をこなすだけではなく、組織の未来を見据えた施策の立案や仕組みの構築・改善など、
 新たな機能を創り出していただくことが歓迎される環境のため、企画立案から実行まで一気通貫でご経験いただけます。
・成果やご志向次第で、人事労務に限らず他人事領域(HRBP、採用、HRIS、CoEなど)へ挑戦していただくことも可能です。

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・3年以上の人事労務実務経験(給与や社会保険手続きの知識と実務経験)
・労働基準法等の人事関連の法的知識
・主担当者としての業務設計・改善経験
・ Google SpreadsheetまたはExcelでのデータ作成経験
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
その他会社が認めた場所
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ~ 800 万円
月給  ~  万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 15時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 産休 育児
完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで) ■産休育休の取得実績について:産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。
手当・福利厚生 住宅補助
住宅補助(本社より3キロ圏内にお住まいの方は月額3万円支給) ※住宅手当が該当する場合は、交通費支給は無しとなります。 選択型確定拠出年金制度 ※正社員、契約社員が対象
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

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