お問い合わせ番号：566126　最終確認日：2025年02月18日

総務（マネージャー候補）

株式会社クオレガ

お問い合わせ番号：566126　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 〔業務内容〕
当社の総務部門のマネージャー候補を募集致します。労務・総務業務を幅広くお任せし、メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。
〔具体的な業務内容〕
まずは労務領域を中心として業務に当たっていただき、その後、総務・法務など幅広い業務とメンバーマネジメントをお任せいたします。
・労務業務全般（給料計算、勤怠管理、保険手続き）
・契約書管理（契約書確認、弁護士連携）
・コンプライアンス管理（反社チェック等）
・メンバーマネジメント
・その他付帯業務
当社の業務理解を深めていただいてからは、社内規定の制定/改定や情報システム関連の業務もお任せしていきたいと考えております。

〔採用の背景〕
当社の総務部門は部長1名、スタッフ1名の2名で構成されております。
今回のポジションは将来的に総務部門全体の取りまとめをお願いしたいと考えております。
〔上長メッセージ〕
「管理部門のスペシャリストとして育てていきます！」
当社は社員教育に力を入れている会社ですが、本ポジションは特に育成に力を入れるポジションです。
「労務業務だけで成長実感がない」という方は積極的にエントリーしていただければと思います。
〔キャリアパス〕
総務・労務・法務・システム部門を統括する立場として幅広い業務とメンバーマネジメントをお任せいたします。

変更の範囲：確認中
必要な経験 ・給与計算業務または総務業務2年以上
・マルチタスク（総務、労務など）経験

【研修制度】
独自の社内育成プログラムで社員の成長を後押ししています。
また、外部の育成プログラムを併用しており、当社は社員育成に力を入れています。
また、入社後のメンタルヘルスケアとして、メンターを1名専任しお悩み相談などを対応しています。

【評価】
四半期ごとに目標を設定し、その効果検証をもって評価としています。
やればやった分だけ自分に返ってくる人事評価制度を適用しています。
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 〒1050004 東京都 港区 新橋1丁目10－6　新橋M-SQUARE11階
変更の範囲 確認中
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 450 ～ 650 万円
月給 30 ～ 47万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：7時間00分）   休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、永年勤続表彰休暇、ファミリー制度休暇
手当・福利厚生
家賃補助（諸条件あり）、PC、携帯電話支給、退職金制度（確定給付企業年金制度）、社員旅行(2017～2019年ハワイ)、研修制度（導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部セミナーなど）、健康診断、インフルエンザ予防接種、納会（会社負担／和食～一流レストラン）、バースデーシップ、社内ドリンク制度、時短勤務制度、永年勤続制度、サポーター／メンター制度、再入社制度、社内表彰制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 〒1050004 東京都 港区 新橋1丁目10－6　新橋M-SQUARE11階
変更の範囲 確認中
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 450 ～ 650 万円
月給 30 ～ 47万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：7時間00分）   休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、永年勤続表彰休暇、ファミリー制度休暇
手当・福利厚生
家賃補助（諸条件あり）、PC、携帯電話支給、退職金制度（確定給付企業年金制度）、社員旅行(2017～2019年ハワイ)、研修制度（導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部セミナーなど）、健康診断、インフルエンザ予防接種、納会（会社負担／和食～一流レストラン）、バースデーシップ、社内ドリンク制度、時短勤務制度、永年勤続制度、サポーター／メンター制度、再入社制度、社内表彰制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社クオレガ
事業内容 ■HRコンサルティング事業
■メディア事業
■ヘッドハンティング/シェアリング事業
■新卒採用支援事業
■グローバル人材支援事業
■リクルーティブ事業
設立年月日 2017年 2月 1日
資本金 2400万円
従業員数 150名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

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  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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