お問い合わせ番号：565974 最終確認日：2024年12月06日
ECモール運用担当
社名非公開
募集内容
| 職種名 | ECモール運用担当 | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
【業務内容】 ＜配属グループのミッション＞ ■目指す姿 ・商品を起点としたユーザーコミュニケーションの最適化を図る ・クライアント（店舗、メーカー、仕入先）との連携強化による相互成長を図る ・上記の結果、お客様に支持され続けるサービスを創出することで、流通成長を目指す ＜入社〜1年程度でお任せする業務内容＞ ・モール横断企画の立案/実行(ポイント超超祭り×複数店舗コラボなど） ・売り場管理/運用（LPの更新、掲載商品選定、入稿管理、ページチェックなど） ・LPディレクション業務 ・施策、業務内容の実績数値を分析〜改善/ブラッシュアップ ＜中長期的にお任せする業務内容＞ ・売り場全体のマネジメント業務 ・売り場の実行計画策定 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
【必要経験】 ・販促キャンペーンの企画設計/運用、LPディレクション経験 ・WEB解析、キャンペーンの分析、PDCAサイクル運用 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※試用期間の条件変更はなし |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
500 ～ 750 万円
月給 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:30 ～ 18:15（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 確認中 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 125日
日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始、有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日)、慶弔休暇、裁判員休暇、生理休暇、育児休暇など |
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| 手当・福利厚生 | 企業型確定拠出年金（個人型確定拠出年金との併用可）、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、KDDI持株会制度、KDDIグループ団体保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助、オンラインランチ補助制度、カフェテリア(各種ドリンク・フード（有料）、休憩スペースを用意しています)、社内勉強会支援制度(社内で行う研修・勉強会の運営をサポートし、開催にあたる費用を一部補助します)、半期全社会(半期に1度(4月、9月)に全社員が集まり、表彰式や方針発表を行います)、産業医面談(健康相談や体調不良時の対応ができる産業医との契約をしております)など | ||
| 保険 |
その他：GLTD（団体長期障害所得補償保険）、KDDIグループ団体保険 |
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