◆コンプライアンス部の事務職として、縁の下の力持ちであるコンプライアンス整備に携わっていただきます。
【業務詳細】 ・グループ会社の派遣人員の増大による法令確認 ・派遣人員の増大による法令確認 ・新商材のオペレーション管理と新設手続き等 ・SEO等の文言や広告確認 ・その他コンプライアンスチェック業務
【研修制度】 ・社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。 ・また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。
【仕事のやりがい】 ・制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。
◆コンプライアンス部の事務職として、縁の下の力持ちであるコンプライアンス整備に携わっていただきます。
【業務詳細】 ・グループ会社の派遣人員の増大による法令確認 ・派遣人員の増大による法令確認 ・新商材のオペレーション管理と新設手続き等 ・SEO等の文言や広告確認 ・その他コンプライアンスチェック業務
【研修制度】 ・社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。 ・また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。
【仕事のやりがい】 ・制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。
変更の範囲:有
会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
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