お問い合わせ番号：565332　最終確認日：2024年12月04日

組織開発・人材開発コンサルタント／マネジャー候補採用／コンサルタント職

社名非公開

募集内容
応募までの流れ

募集内容

職種名	組織開発・人材開発コンサルタント／マネジャー候補採用／コンサルタント職
業務内容	◆デロイトトーマツグループから独立をし、業界トップクラスかつ業界初の＜人材育成/組織研修サービス＞を提供し続ける同社にて、　クライアント様の事業成長をミッションとした＜コンサルティング/課題解決営業＞をご担当いただきます。　同社は研修サービス開発やコンテンツ開発を内製化しているため、顧客の課題/ニーズに即したカスタマイズの提案が可能でございます。　顧客の課題起点での≪コンサルティング提案≫から実施する≪研修≫までを一気通貫で関わることの出来る唯一無二のポジションでございます。【具体的な業務内容】　※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域（下記１～３）や業務内容は異なります。（１）コンサルティング営業：対象となる※既存企業へアプローチいただき、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく　　　　　　　　　　　　　　中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。※既に契約済みの企業様へのアプローチが中心です。（２）研修講師　　　　　　：300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の　　　　　　　　　　　　　　講師を担当し、体系化された経営テーマを学ぶことが可能。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。（３）研修コンテンツの企画、制作：既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成など。【組織構成】※コンサルタント全体110名程　※インダストリー毎に部／チームを分けています。（１）ＩＴ業界　　（２）卸小売り業界　　（３）メーカー業界変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	下記、いずれかのご経験をお持ちのかた・営業のご経験をお持ちの方・個人営業かつマネジメント経験【応募していらっしゃる方が同求人に興味を持ったご理由】　◆現職のOJT 等で「後輩指導」をして「人材育成」の重要性に興味を持ったため。　◆現職で「マネジメント経験」を経て、「人材育成」でのやりがいに興味を持ったため。　◆「モノ(有形)」ではなく、本質的な課題解決(無形)を通じて顧客支援をしたいと思ったため。
学歴	大学　大学院
雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：※給与・待遇福利厚生等は変わりません。
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 450 ～ 650 万円月給～万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:30（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 29時間/月
休日・休暇	年間休日 130日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制(土日、国民の祝日)、夏季休暇、会社で定める日、年次有給休暇（試用期間終了後、10日付与）、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休業など※年間休日数は暦による変動あり
手当・福利厚生	カフェテリアプラン定期健康診断出張手当、役職手当、職種手当、各種報奨制度厚生年金基金、結婚祝い、出産祝い、フリードリンク（飲み放題）／カフェテリアプラン（健康に関する様々なメニューを自由にポイントで購入できる健保制度。医薬品、エステや旅・宿の施設利用等様々なメニューから選ぶことができます）／社用携帯貸与／退職金制度（条件有）等
保険	健康厚生年金雇用労災

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