お問い合わせ番号：565253　最終確認日：2026年03月27日

【クラウドソリューション】医療 × SaaS／新規部門／エンタープライズセールス

エムスリー株式会社

お問い合わせ番号：565253　最終確認日：2026年03月27日

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募集内容
勤務条件
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応募の流れ

募集内容

業務内容	・病院DXを推進するため、デジスマ診療を病院経営層へ提案する・マーケティングチームと連携し、様々なアプローチで面談を創出する・顧客との商談を通じ、提案内容、商品開発の改善PDCAを回す・顧客への中長期的な価値向上のための取り組み、サービスを企画、推進する ■同ポジションで働く魅力今回のエンタープライズセールスでは、顧客の状況・問題・課題を正しく把握し、顧客に解決に向けた示唆と当事者意識を与え、顧客と共同で問題解決に取り組む必要があり、セールスとして非常にハイレベルな経験を積むことが可能です。また、チームも立ち上げフェーズのため、顧客折衝だけでなく、マーケティングチームと連携したリード創出、提案（運用）内容開発、受注後引き渡し時におけるオンボーディングチームとの連携、顧客フィードバックを開発チームに正しく伝達するなど、上流から下流まで各重要工程に携わることができる環境があります。・病院DXを推進するため、デジスマ診療を病院経営層へ提案する・マーケティングチームと連携し、様々なアプローチで面談を創出する・顧客との商談を通じ、提案内容、商品開発の改善PDCAを回す・顧客への中長期的な価値向上のための取り組み、サービスを企画、推進する ■同ポジションで働く魅力今回のエンタープライズセールスでは、顧客の状況・問題・課題を正しく把握し、顧客に解決に向けた示唆と当事者意識を与え、顧客と共同で問題解決に取り組む必要があり、セールスとして非常にハイレベルな経験を積むことが可能です。また、チームも立ち上げフェーズのため、顧客折衝だけでなく、マーケティングチームと連携したリード創出、提案（運用）内容開発、受注後引き渡し時におけるオンボーディングチームとの連携、顧客フィードバックを開発チームに正しく伝達するなど、上流から下流まで各重要工程に携わることができる環境があります。変更の範囲：有会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
必要な経験	営業経験5年以上あり、更なるステップアップを求めている方 ■求められる資質・論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力と企画力・企画の実現に向けて、自ら手足を動かし、PDCAを主体的に回して業務を進められる方・成果・目標達成への執着心・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーションコミュケーション能力・新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、新たなサービスを世の中に広めていきたい方	営業経験5年以上あり、更なるステップアップを求めている方 ■求められる資質・論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力と企画力・企画の実現に向けて、自ら手足を動かし、PDCAを主体的に回して業務を進められる方・成果・目標達成への執着心・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力・新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、新たなサービスを世の中に広めていきたい方
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階 [変更の範囲] 有会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた場合は在宅勤務規程第5条に規定する場所受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 1000 万円月給 39.9万円～給与形態固定給制(年俸制） 12分割年収例前職の給与、ご経験を考慮しします。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 118日 [年次有給休暇] 6～17日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休二日制（土日）、国民の祝日、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他会社が定める休日　※年間休日は、年度によって変動　※夏季休暇は、有給で取得（有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動）完全週休二日制（土日）、国民の祝日、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他会社が定める休日　※年間休日は、年度によって変動　※夏季休暇は、有給で取得（有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動）
手当・福利厚生	ストックオプション定期健康診断残業手当確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、慶弔金・傷病見舞金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）による各種サービス、MVP制度、M3 Patient Support Program、教育・研修費補助制度、受動喫煙対策：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、慶弔金・傷病見舞金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）による各種サービス、MVP制度、M3 Patient Support Program、教育・研修費補助制度、受動喫煙対策：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与は10月・4月に支給
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階 [変更の範囲] 有会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた場合は在宅勤務規程第5条に規定する場所受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 1000 万円月給 39.9万円～給与形態固定給制(年俸制） 12分割年収例前職の給与、ご経験を考慮しします。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 118日 [年次有給休暇] 6～17日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休二日制（土日）、国民の祝日、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他会社が定める休日　※年間休日は、年度によって変動　※夏季休暇は、有給で取得（有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動）完全週休二日制（土日）、国民の祝日、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他会社が定める休日　※年間休日は、年度によって変動　※夏季休暇は、有給で取得（有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動）
手当・福利厚生	ストックオプション定期健康診断残業手当確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、慶弔金・傷病見舞金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）による各種サービス、MVP制度、M3 Patient Support Program、教育・研修費補助制度、受動喫煙対策：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、慶弔金・傷病見舞金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）による各種サービス、MVP制度、M3 Patient Support Program、教育・研修費補助制度、受動喫煙対策：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与は10月・4月に支給
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	エムスリー株式会社
企業HP	https://corporate.m3.com/
本社所在地	〒1070052 東京都港区赤坂 1丁目11番44号赤坂インターシティ10階
事業内容	◆医療従事者会員向けサービス/医療関連企業マーケティング支援	◆医療従事者会員向けサービス医療関連企業マーケティング支援
設立年月日	2000年 9月29日
代表者	谷村格
資本金	293億5100万円
従業員数	704名（平均年齢：34歳）
株式公開	東証プライム