お問い合わせ番号：564793　最終確認日：2025年04月10日

法人営業・課長代理

社名非公開

お問い合わせ番号：564793　最終確認日：2025年04月10日

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募集内容

業務内容	同社の新生活サービスプラットフォームを活用した新規サービスの開発や、提携企業との新規協業プロジェクトおよび事業計画の立案に携わっていただきます。また、プレイングマネージャーとして営業活動およびチームのマネジメントもお任せします。提携企業やプロジェクトに応じて宿泊を伴う出張やオンライン商談（Zoom）が随時発生します。【業務詳細】引越しプラットフォームサービスおよび経営者団体のサービスの運営を通じて、引越業界の課題解決に向けた新規プロジェクトの立ち上げや既存プロジェクトの拡大をお任せします。 ■同社サービスの新規サービス立案・開発および付随する営業活動・販促物の作成 ■同社サービスの各種サービスの運営・改善 ■同社サービスに参画している引越会社向け定例協議会（年3回）および幹事会（月1回）の運営 ■既存サービスを活かした新規プロジェクトの立案・開発　など同社の新生活サービスプラットフォームを活用した新規サービスの開発や、提携企業との新規協業プロジェクトおよび事業計画の立案に携わっていただきます。また、プレイングマネージャーとして営業活動およびチームのマネジメントもお任せします。提携企業やプロジェクトに応じて宿泊を伴う出張やオンライン商談（Zoom）が随時発生します。【業務詳細】引越しプラットフォームサービスおよび経営者団体のサービスの運営を通じて、引越業界の課題解決に向けた新規プロジェクトの立ち上げや既存プロジェクトの拡大をお任せします。 ■同社サービスの新規サービス立案・開発および付随する営業活動・販促物の作成・同社サービスの各種サービスの運営・改善・同社サービスに参画している引越会社向け定例協議会（年3回）および幹事会（月1回）の運営・既存サービスを活かした新規プロジェクトの立案・開発など変更の範囲：確認中
必要な経験	■社会人経験5年以上 ■法人営業経験3年以上 ■マネジメント経験1年以上 ■Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上＜求める人物像＞ ■「自分の評価は他人がするもの」という気持ちを持っている方 ■社外・社内とのコミュニケーションを自ら円滑に取りにいける方 ■サービスやプロジェクトをゼロから作り上げることにやりがいを感じる方 ■常に自身の仕事に繋がる情報に対してアンテナを張り、情報のアップデートができる方 ■取引先との認識のすり合わせを円滑に行い、すり合わせた認識の確認および更新を適宜できる方 ■業務のスピード感を意識できる方、また、期限内での目標達成に向けて積極的に取り組める方 ■常に最速・最善の方法を模索し、現状に疑問を持って動ける方 ■何かあった際の考え方が他責でない方 ■商材の良さを端的に表現・プレゼンできる方（資料作成スキル・トークスキル）	■社会人経験5年以上 ■法人営業経験3年以上 ■マネジメント経験1年以上 ■Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上＜求める人物像＞ ■「自分の評価は他人がするもの」という気持ちを持っている方 ■社外・社内とのコミュニケーションを自ら円滑に取りにいける方 ■サービスやプロジェクトをゼロから作り上げることにやりがいを感じる方 ■常に自身の仕事に繋がる情報に対してアンテナを張り、情報のアップデートができる方 ■取引先との認識のすり合わせを円滑に行い、すり合わせた認識の確認および更新を適宜できる方 ■業務のスピード感を意識できる方、また、期限内での目標達成に向けて積極的に取り組める方 ■常に最速・最善の方法を模索し、現状に疑問を持って動ける方 ■何かあった際の考え方が他責でない方 ■商材の良さを端的に表現・プレゼンできる方（資料作成スキル・トークスキル）
学歴	不問

業務内容

同社の新生活サービスプラットフォームを活用した新規サービスの開発や、提携企業との新規協業プロジェクト
および事業計画の立案に携わっていただきます。また、プレイングマネージャーとして営業活動およびチームのマネジメントもお任せします。
提携企業やプロジェクトに応じて宿泊を伴う出張やオンライン商談（Zoom）が随時発生します。
【業務詳細】
引越しプラットフォームサービスおよび経営者団体のサービスの運営を通じて、引越業界の課題解決に向けた
新規プロジェクトの立ち上げや既存プロジェクトの拡大をお任せします。
■同社サービスの新規サービス立案・開発および付随する営業活動・販促物の作成
■同社サービスの各種サービスの運営・改善
■同社サービスに参画している引越会社向け定例協議会（年3回）および幹事会（月1回）の運営
■既存サービスを活かした新規プロジェクトの立案・開発　など

同社の新生活サービスプラットフォームを活用した新規サービスの開発や、提携企業との新規協業プロジェクトおよび事業計画の立案に携わっていただきます。
また、プレイングマネージャーとして営業活動およびチームのマネジメントもお任せします。
提携企業やプロジェクトに応じて宿泊を伴う出張やオンライン商談（Zoom）が随時発生します。

【業務詳細】
引越しプラットフォームサービスおよび経営者団体のサービスの運営を通じて、引越業界の課題解決に向けた新規プロジェクトの立ち上げや既存プロジェクトの拡大をお任せします。

■同社サービスの新規サービス立案・開発および付随する営業活動・販促物の作成
・同社サービスの各種サービスの運営・改善
・同社サービスに参画している引越会社向け定例協議会（年3回）および幹事会（月1回）の運営
・既存サービスを活かした新規プロジェクトの立案・開発
など

変更の範囲：確認中

必要な経験

■社会人経験5年以上
■法人営業経験3年以上
■マネジメント経験1年以上
■Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上

＜求める人物像＞
■「自分の評価は他人がするもの」という気持ちを持っている方
■社外・社内とのコミュニケーションを自ら円滑に取りにいける方
■サービスやプロジェクトをゼロから作り上げることにやりがいを感じる方
■常に自身の仕事に繋がる情報に対してアンテナを張り、情報のアップデートができる方
■取引先との認識のすり合わせを円滑に行い、すり合わせた認識の確認および更新を適宜できる方
■業務のスピード感を意識できる方、また、期限内での目標達成に向けて積極的に取り組める方
■常に最速・最善の方法を模索し、現状に疑問を持って動ける方
■何かあった際の考え方が他責でない方
■商材の良さを端的に表現・プレゼンできる方（資料作成スキル・トークスキル）

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：待遇に変動はございません。
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲確認中受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 501.2 ～ 651 万円月給 35.8 ～ 46.5万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 19時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔産休完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇（8/13～8/15）、年末年始休暇（12/29～翌年1/3）、年次有給休暇、ウェルカム休暇（入社6ヶ月未満の社員に有給休暇を2日付与）、慶弔休暇、生理休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】ストックオプション定期健康診断家族手当（配偶者：月1万円／子供：月5千円×人数※扶養親族に限る）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助（全額会社負担）、ベネフィット・ステーション加入、社宅制度、副業（許可制）、社員旅行、社員表彰制度、慶弔見舞金、従業員持株会（奨励金あり：拠出金額の10％）、信託型ストックオプション付与制度、確定拠出年金制度（選択制）、生涯設計手当：55,000円、役職手当：25,000円
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：待遇に変動はございません。
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲確認中受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 501.2 ～ 651 万円月給 35.8 ～ 46.5万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 19時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔産休完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇（8/13～8/15）、年末年始休暇（12/29～翌年1/3）、年次有給休暇、ウェルカム休暇（入社6ヶ月未満の社員に有給休暇を2日付与）、慶弔休暇、生理休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】ストックオプション定期健康診断家族手当（配偶者：月1万円／子供：月5千円×人数※扶養親族に限る）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助（全額会社負担）、ベネフィット・ステーション加入、社宅制度、副業（許可制）、社員旅行、社員表彰制度、慶弔見舞金、従業員持株会（奨励金あり：拠出金額の10％）、信託型ストックオプション付与制度、確定拠出年金制度（選択制）、生涯設計手当：55,000円、役職手当：25,000円
保険	健康厚生年金雇用労災