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お問い合わせ番号:564686 最終確認日:2025年03月24日
【管理部長候補】飲食DXのIPOをリードする!経営管理部長候補を募集!
株式会社ダイニー
お問い合わせ番号:564686 最終確認日:2025年03月24日
求人の特徴
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
■業務概要 本ポジションは、ダイニーのCorporateチームの一員としてダイニーの成長を支える経営管理業務全般に関わって頂きます。 将来的にIPOも見据えるダイニーの現在のフェーズでは、Corporateは事業をスケールさせる原動力として大きな意味を持ちます。 自らの業務によって事業成長に貢献しているという実感を、強く感じることができます。 ■業務内容 ・上場準備のための内部統制 ・コーポレート部門のマネジメント ・管理会計、財務会計、税務会計、予算立案 (金融機関対応含む) ・管理体制強化を目的とした業務改善対応 ・株主総会・取締役会事務局 などなど、多岐に渡ってご活躍いただきたいです! 【ダイニーに“いま”注目していただきたい5つの理由】 ①ダイニーは日本の外食全体、市場規模25兆円の産業の変革に挑戦しています。 ②海外VCからも資金調達しており、グローバルに期待されています。 ③All in One Restaurant Cloud.として、POSからスタートし、Fintech、HRと複数領域に進出しています。 ④解約率は0.5%未満、ARRは2023年対比で3倍と良質なプロダクトで爆発的な成長を実現しています。 ⑤飲食店のみならず、飲食店の従業員、消費者に至るまで、外食産業全体を変革し、日本発で世界と戦えるエクセレントカンパニーを目指しています。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
||
---|---|---|---|
必要な経験 |
・経営管理部門のマネジメント経験3年以上 【求める人物像】 ・組織が急拡大したフェーズでの就業経験 ・ベンチャーマインドを有している ・調整力が高い ・ストレス耐性がある |
||
学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都 港区芝浦1丁目1−1 浜松町ビルディング 15F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
800 ~ 1500 万円
月給 66.6万円 ~ |
勤務時間 |
勤務時間
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
・週休2日制 ・年末年始休暇 ・産休育児介護休暇 ・年末年始休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社時に10日付与) |
手当・福利厚生 |
・社会保険完備(健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険) ・健康診断 ・リファラルインセンティブ制度 ・PCなどデバイス貸与 ・飲食代補助制度「加盟店・競合プロダクト導入店での飲食代を支援(5000円/人)」 ・書籍購入支援「業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援」 |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 港区芝浦1丁目1−1 浜松町ビルディング 15F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
800 ~ 1500 万円
月給 66.6万円 ~ |
勤務時間 |
勤務時間
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
・週休2日制 ・年末年始休暇 ・産休育児介護休暇 ・年末年始休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社時に10日付与) |
手当・福利厚生 |
・社会保険完備(健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険) ・健康診断 ・リファラルインセンティブ制度 ・PCなどデバイス貸与 ・飲食代補助制度「加盟店・競合プロダクト導入店での飲食代を支援(5000円/人)」 ・書籍購入支援「業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援」 |
保険 |
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企業情報
企業名 | 株式会社ダイニー | ||||
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事業内容 |
飲食業界向けのSaaSプロダクトを中心にモバイルオーダー/POS/CRMツールなど 飲食店経営のあらゆる業務をDXするオールインワンクラウドサービスの開発・提供 【サービス概要】 飲食業界向けのSaaSプロダクトを開発・提供しています。 モバイルオーダーから店舗オペレーション/CRMまで一気通貫で繋ぐプロダクトです。 お客様の情報を入手するハードルが高い飲食業界において、 オーダー時にお客様の情報とPOSとをつなぐことで、世界初の「リピーターづくり」ができる飲食店プラットフォームとなります。 |
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設立年月日 | 2018年 6月 1日 | ||||
資本金 | 1億円 | ||||
従業員数 | 170名 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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