お問い合わせ番号：563905 最終確認日：2024年11月19日
[ebica]インサイドセールス
株式会社エビソル
募集内容
| 職種名 | [ebica]インサイドセールス | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
【業務概要】： SMB領域またはエンタープライズ領域のリードジェネレーション・ナーチャリング・商談獲得まで一連流れを担当いただきます。 顧客へのアプローチ実務だけでなく、商談獲得に向けた施策立案及びオペレーターへのマネジメント業務なども担っていただく予定です 【業務内容】： ■インサイドセールスはお客さまとの接触頻度が非常に多く、顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます。 ただアポイントメントを獲得するだけではなく、より良い顧客接点の方法を模索し、 マーケティングや営業チームへのフィードバックを行い生産性を高めていくことにも関与します。 ・見込み顧客への電話やメールでのアプローチおよび見込み顧客の育成（電話やメールでアプローチを行います） ・営業部門、営業企画部門等と連携し施策の立案や実行 ・オペレーターのマネジメント業務 【体制】： ・ebica事業部/営業企画部/インサイドセールスチームに所属していただきます。 ・チーム構成は20代のメンバー5名、アルバイトスタッフ6名です（今後2026年9月までに30名まで増員予定）。 ・エビソルでは社内協業体制（マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス）を敷いており、 この４つの機能が連携しながらユーザーの課題解決に取り組んでいます。 ・課題を特定し、戦略を立て自ら先頭に立ちPDCAを回していくことが得意なから、チームで仕事をすることが得意な方、 メンバーの力を発揮させながら自分も成長していきたい方は活躍いただきやすい環境です。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
【必須経験】 下記いずれかのご経験 ・法人向け営業経験2年以上 ・インサイドセールス経験1年以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事で得られるもの】 ■1プレイヤーとしての成長だけでなく、 施策立案やプロジェクト進行などのスキルを得ることが可能です。 ・ターゲットの選定から戦略企画実行まで、 マーケティング思考を持ちながら市場開拓をしていく経験 ・社内外の関係部署と連携し業務遂行をする経験 ・オペレーターのマネジメント経験 ・日本のサービスECをダイナミックに体現していく経験 ※本ポジションでは、インサイドセールス業務のみならず、 急拡大していくインサイドセールス組織のマネージャーとして キャリアアップも見据えた募集となっています。 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都 東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
491 ～ 578 万円
月給 35.1 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間 残業有 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制（土日祝休み）／ 夏季休暇あり／年末年始休暇あり／GW休暇あり 有給休暇あり（年10～20日間）／慶弔休暇あり ※年間休日合計120日以上 |
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| 手当・福利厚生 | 社会保険完備／通勤手当／時短勤務制度／MacBookPro支給 ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助 | ||
| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | 株式会社エビソル | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
■ ebica事業： 観光の根幹でもある『食』分野において、バーティカルSaaSを展開。 トップシェアを獲得し、ビッグデータを活用しながら新たな価値を提供し続ける。 日本を牽引する様々な企業と連携。データサイエンスの世界でも最新のテクノロジーを活用し、社会貢献をしている。 ■ Japanticket事業： 日本の観光立国推進のインフラとして、サービス提供できるよう、観光にかかわるさまざまな領域のEC化を進める。 地域・日本の魅力を世界中に届けている。 |
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| 設立年月日 | 2011年10月20日 | 資本金 | 2億9287万3000円 | 従業員数 | 120名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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