お問い合わせ番号:563835 最終確認日:2025年04月02日

イベントディレクター

SOUグローバル&コミュニケーション株式会社

お問い合わせ番号:563835 最終確認日:2025年04月02日

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募集内容

募集内容

業務内容 国内・外資系企業のマーケティングコミュニケーションの支援を行っている同社にて、大手企業イベントの企画運営・各種クリエイティブ製作・メディアプランニングなどお任せします!

【業務詳細】  :・企業イベントの企画・提案・運営、クリエイティブ企画制作、事務局運営、プロジェクト全般の進行
・クリエイティブ部門と連携し、クリエイティブコンセプトの立案および制作(Web/動画/グラフィック等)
・目的やターゲットに合わせたメディアアレンジのプランニング、バイイングおよび制作進行
・展示会への出展ブースの企画運営
※弊社のクライアントは、リピートクライアントが中心です。
【クライアント】:IT業界の企業が最も多く、他にもコンサルティングファームや、医療業界、海外からのお問い合わせ等
幅広い領域のお客様が利用されております。
★「クライアントの想いを形に」を大切にしているため、大手代理店などの案件を請け負うなどのスタイルは取らず、全てお客様と直接やり取りをしています!

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須要件】
・BtoB領域の顧客折衝経験
・プロジェクト進行管理のご経験



【同社の強み】
1994年より30年にわたり企業のマーケティングプロモーションを支援してきた経験を基に、提供サービスの知見・情報、外部ネットワークを活用し、イベント企画・運営・事務局をはじめ、広告代理店業務、デザイン製作、動画編集、ITシステム開発、外国人による言語サポートまでを、弊社内のスタッフが一気通貫(ワンストップ)で提供するケイパビリティにあります。
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:確認中
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 神田錦町3-23 神田錦町安田ビル4階
変更の範囲
会社の定める勤務地・全国の当社拠点
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 460 ~ 550 万円
月給 30万円 ~
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日(毎年検討の上決定)  年末年始7日  等
手当・福利厚生 退職金
時短制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(一部従業員利用可)、会員制リゾートホテルXIV、特別報奨制度  等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:確認中
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 神田錦町3-23 神田錦町安田ビル4階
変更の範囲
会社の定める勤務地・全国の当社拠点
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 460 ~ 550 万円
月給 30万円 ~
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日(毎年検討の上決定)  年末年始7日  等
手当・福利厚生 退職金
時短制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(一部従業員利用可)、会員制リゾートホテルXIV、特別報奨制度  等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 SOUグローバル&コミュニケーション株式会社
事業内容 【事業内容】
 ◆トラベル事業(業務渡航や観光旅行のアレンジメントを提供)
 ◆MICE事業(学会・企業イベント・文化スポーツ大会の他、政府主催会議や各国大使館行事などの企画・運営)
 ◆研修事業(目的に応じた研修プログラムを企画・実施)
 ◆インバウンド事業(海外からの訪日旅行者向けに、日本での滞在をトータルにサポート)
 ◆国内・海外向け企業・医療イベント事業(専門性の高いイベントの企画・運営を担当)
 ◆クリエイティブデザイン事業(イベントや企業ブランディングの視覚的要素を担当)
 ◆参加登録・事務局管理システム開発事業(参加登録から事務局業務管理までを効率化するシステムを開発・提供)
 ◆DX・新規ビジネス開発事業(デジタル技術を活用した事業変革や新規サービスの開発を推進)
設立年月日 1991年 6月 1日
資本金 2500万円
従業員数 60名
応募の流れ

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  • 求人のご紹介

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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