お問い合わせ番号:563188 最終確認日:2025年02月18日

ITインフラ基盤・クラウド領域のSE提案営業/SEサポート業務/法人向け営業職

日創工業株式会社

お問い合わせ番号:563188 最終確認日:2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【業務概要】
ITシステム開発プロジェクトにおける、インフラ基盤の設計構築セクションを当社で請け負うことを目的として、大手・中堅SIer様を
メインターゲットに、当社のITインフラ技術・および人材リソースのご提案を行っていただきます。
同社のITインフラ基盤における設計構築といった、上流フェーズに特化した技術力・人材リソースを活かして案件の獲得に向けた
営業活動をお願いします。

また、担当顧客との交渉対応や、案件に従事しているエンジニアへのフォローなども行っていただきます。
顧客との関係強化に向けた営業活動はもちろんのこと、同社エンジニアや社内他部署、ビジネスパートナー会社とも協力しながら
営業活動を行っていただきます。また、新規取引先の開拓を中心に、既存顧客への深耕・拡大に向けた営業活動も行っていただきます。
営業に関しては、個人での設定ではなく事業部全体の目標達成に向けて、営業グループ全体で相互連携・協力して営業活動を推進しています。

【具体的に】
新規取引先の開拓・既存顧客の深耕・拡大営業・エンジニアの技術力/リソース提案活動・エンジニアのフォロー/サポート、および関連部署との連携
社内請負案件の受注に向けた営業活動・営業資料の作成(Excel、PowerPointなど)、等。

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 下記いずれかの経験2年以上
・人材業界での営業経験
・IT業界での営業経験
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:期間中の条件変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 渋谷区 渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル6階/7階
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 430 ~ 600 万円
月給 29.6 ~ 40.5万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
平均残業時間 10時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
有給:入社日に5日・入社6か月後に残りの5日を付与
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
◆住宅手当(世帯主:3万5000円/月 非世帯主25000円/月)◆残業手当(100%支給)     財形貯蓄制度、退職金(入社後3年目以降から支給)、定期健康診断、転居手当(20万円) 関東ITソフトウェア健康保険組合 特別手当=知人・友人紹介手当(5千円or2万円/月) 外部研修 書籍購入費用全額負担健康保険 eラーニング受講費用全額支給 厚生年金 雇用保険 労災保険
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:期間中の条件変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 渋谷区 渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル6階/7階
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 430 ~ 600 万円
月給 29.6 ~ 40.5万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
平均残業時間 10時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
有給:入社日に5日・入社6か月後に残りの5日を付与
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
◆住宅手当(世帯主:3万5000円/月 非世帯主25000円/月)◆残業手当(100%支給)     財形貯蓄制度、退職金(入社後3年目以降から支給)、定期健康診断、転居手当(20万円) 関東ITソフトウェア健康保険組合 特別手当=知人・友人紹介手当(5千円or2万円/月) 外部研修 書籍購入費用全額負担健康保険 eラーニング受講費用全額支給 厚生年金 雇用保険 労災保険
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 日創工業株式会社
事業内容 ◆各種情報家電製品・民生機器・OA機器等の設計開発
◆輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発
◆各種電子応用品(デジタル・アナログ・LSI/IC等)の回路設計開発
◆マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発
◆ネットワーク・IT基盤の設計構築・運用
設立年月日 1976年 7月 2日
資本金 5000万円
従業員数 360名
応募の流れ

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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