お問い合わせ番号：563058　最終確認日：2026年01月19日

IT法人営業

株式会社シスラボ

お問い合わせ番号：563058　最終確認日：2026年01月19日

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勤務条件
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募集内容

業務内容	～未経験者活躍中！／お客様のニーズに合わせた柔軟な提案が可能／成長中のIT業界に挑戦したい方／大手企業との取引実績あり～ ■概要お客様の課題・ニーズに合ったシステムの開発に向け、課題のヒアリングとソリューション提案をお任せします。入社して1年間は勉強期間として、業務に慣れて頂きながら専門知識の習得をいただきます。業界未経験でも基礎知識を付けることが可能です。 ■入社後の流れ入社後はシステム業界の文化と、営業に関わる最低限の知識を習得する為の研修を2週間程度行います。研修後は、上司・先輩社員とタッグを組み、きめ細かい相談、指導を行いながら、少しずつ業務に慣れて頂きます。 ■業務詳細【課題／要件ヒアリング】入社後、研修を終えたら既存のお客様を引き継ぎ、深耕営業を行っていただきます。お客様のシステム部門向けに営業活動を実施します。【ソリューション提案】お客様の定期フォローを実施いたします。現在はWebでの会議も実施しているため、社内での業務も多いです。【システムエンジニアと業務・システム要件定義】お客様への提案の際はエンジニア同席の元実施いたしますので、業界未経験の方でも安心して頂けます。【販売戦略／体制の構築】業務に慣れてきたら販売戦略・体制の構築にも携わっていただけます。少数精鋭の組織のため、意見を発信しやすい環境です。～未経験者活躍中！／お客様のニーズに合わせた柔軟な提案が可能／成長中のIT業界に挑戦したい方／大手企業との取引実績あり～ ■概要お客様の課題・ニーズに合ったシステムの開発に向け、課題のヒアリングとソリューション提案をお任せします。入社して1年間は勉強期間として、業務に慣れて頂きながら専門知識の習得をいただきます。業界未経験でも基礎知識を付けることが可能です。 ■入社後の流れ入社後はシステム業界の文化と、営業に関わる最低限の知識を習得する為の研修を2週間程度行います。研修後は、上司・先輩社員とタッグを組み、きめ細かい相談、指導を行いながら、少しずつ業務に慣れて頂きます。 ■業務詳細【課題／要件ヒアリング】入社後、研修を終えたら既存のお客様を引き継ぎ、深耕営業を行っていただきます。お客様のシステム部門向けに営業活動を実施します。【ソリューション提案】お客様の定期フォローを実施いたします。現在はWebでの会議も実施しているため、社内での業務も多いです。【システムエンジニアと業務・システム要件定義】お客様への提案の際はエンジニア同席の元実施いたしますので、業界未経験の方でも安心して頂けます。【販売戦略／体制の構築】業務に慣れてきたら販売戦略・体制の構築にも携わっていただけます。少数精鋭の組織のため、意見を発信しやすい環境です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須要件】＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞・社会人経験1年以上	【必須要件】＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞・社会人経験1年以上
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都東京都豊島区⻄池袋1-11-1 メトロポリタンプラザ16F 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 500 万円月給 31万円～給与形態固定給制(月給制) 年収例入社2年目 24歳男性月給27万円 ,年収380万円
勤務時間	[勤務時間] 9:15 ～ 17:45（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 5時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休休日休暇：125日・年末年始（12月29日～1月4日※今年度実績）・夏季休暇・慶弔（最大で連続5日付与）・有給休暇（入社後6か月時点で10日付与翌年から加算され、最終的に年20日付与）・産前／産後／育児休暇（実績あり）休日休暇：125日・年末年始（12月29日～1月4日※今年度実績）・夏季休暇・慶弔（最大で連続5日付与）・有給休暇（入社後6か月時点で10日付与翌年から加算され、最終的に年20日付与）・産前／産後／育児休暇（実績あり）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合・日本ITソフトウェア企業年金基金加入）・保養施設・慶弔金あり・表彰制度・能力評価・経営状況公開・リーダー研修（1泊2日）年2回　※コロナ禍では中止・テレワーク実施・ノー残業デー実施（現在、毎週水曜日実施）・資格取得手当（お祝い金を支給）　※注力資格の設定や、お祝い金キャンペーンなど　「今求められているスキル」が分かりやすい仕組みが特徴です・各種社内イベント（納会／社員旅行／ボウリング大会 etc.）　※2023年7月より、各種イベントを順次再開しています！・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合・日本ITソフトウェア企業年金基金加入）・保養施設・慶弔金あり・表彰制度・能力評価・経営状況公開・リーダー研修（1泊2日）年2回　※コロナ禍では中止・テレワーク実施・ノー残業デー実施（現在、毎週水曜日実施）・資格取得手当（お祝い金を支給）　※注力資格の設定や、お祝い金キャンペーンなど　「今求められているスキル」が分かりやすい仕組みが特徴です・各種社内イベント（納会／社員旅行／ボウリング大会 etc.）　※2023年7月より、各種イベントを順次再開しています！
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都東京都豊島区⻄池袋1-11-1 メトロポリタンプラザ16F 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 500 万円月給 31万円～給与形態固定給制(月給制) 年収例入社2年目 24歳男性月給27万円 ,年収380万円
勤務時間	[勤務時間] 9:15 ～ 17:45（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 5時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休休日休暇：125日・年末年始（12月29日～1月4日※今年度実績）・夏季休暇・慶弔（最大で連続5日付与）・有給休暇（入社後6か月時点で10日付与翌年から加算され、最終的に年20日付与）・産前／産後／育児休暇（実績あり）休日休暇：125日・年末年始（12月29日～1月4日※今年度実績）・夏季休暇・慶弔（最大で連続5日付与）・有給休暇（入社後6か月時点で10日付与翌年から加算され、最終的に年20日付与）・産前／産後／育児休暇（実績あり）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合・日本ITソフトウェア企業年金基金加入）・保養施設・慶弔金あり・表彰制度・能力評価・経営状況公開・リーダー研修（1泊2日）年2回　※コロナ禍では中止・テレワーク実施・ノー残業デー実施（現在、毎週水曜日実施）・資格取得手当（お祝い金を支給）　※注力資格の設定や、お祝い金キャンペーンなど　「今求められているスキル」が分かりやすい仕組みが特徴です・各種社内イベント（納会／社員旅行／ボウリング大会 etc.）　※2023年7月より、各種イベントを順次再開しています！・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合・日本ITソフトウェア企業年金基金加入）・保養施設・慶弔金あり・表彰制度・能力評価・経営状況公開・リーダー研修（1泊2日）年2回　※コロナ禍では中止・テレワーク実施・ノー残業デー実施（現在、毎週水曜日実施）・資格取得手当（お祝い金を支給）　※注力資格の設定や、お祝い金キャンペーンなど　「今求められているスキル」が分かりやすい仕組みが特徴です・各種社内イベント（納会／社員旅行／ボウリング大会 etc.）　※2023年7月より、各種イベントを順次再開しています！
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社シスラボ
企業HP	http://www.syslabo.com/
本社所在地	〒1710021 東京都豊島区西池袋 1-11-1 メトロポリタンプラザ　16F
事業内容	◆システム・ネットワーク分野における広範囲の技術協力・コンサルテーション・設計等/先端技術開発・導入・販売/海外事業提携他　　東芝グループや三菱商事といった大手企業をはじめ、製造・流通・金融・通信など様々なジャンルの設計・開発プロジェクトがあります。・コンサルテーション、設計／オブジェクト設計、開発、導入、保守・運用、技術協力・ネットワーク設計・構築・運用・コンピューターソフト開発・パッケージソフトウェアの企画、開発及び輸出入販売・ASPサービス【実績】数理統計技術計算/制御系システム開発/クライアント＆サーバ・ビジネスアプリケーション開発/エキスパート・AIシステム構築等　【主要取引先】東芝グループ、アイティフロンティア、SCSK、三菱商事、ニッセイ情報テクノロジー、田中貴金属他	◆システム・ネットワーク分野における広範囲の技術協力・コンサルテーション・設計等／先端技術開発・導入・販売／海外事業提携他東芝グループや三菱商事といった大手企業をはじめ、製造・流通・金融・通信など様々なジャンルの設計・開発プロジェクトがあります。・コンサルテーション、設計／オブジェクト設計、開発、導入、保守・運用、技術協力・ネットワーク設計・構築・運用・コンピューターソフト開発・パッケージソフトウェアの企画、開発及び輸出入販売・ASPサービス【実績】数理統計技術計算／制御系システム開発／クライアント＆サーバ・ビジネスアプリケーション開発／エキスパート・AIシステム構築等【主要取引先】東芝グループ、アイティフロンティア、SCSK、三菱商事、ニッセイ情報テクノロジー、田中貴金属他
設立年月日	1991年 2月15日
代表者	佐藤曠弌（サトウコウイチ）
資本金	1億円
従業員数	103名（平均年齢：34歳）