お問い合わせ番号：562374　最終確認日：2024年10月28日

【フレックス】人事コンサルタント

社名非公開

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職種名	【フレックス】人事コンサルタント
業務内容	【業務内容】・大手企業からスタートアップまで、幅広い顧客企業の持続的事業成長のため、クライアントが抱えている様々な人事課題に対して　即戦力となるフリーランス/複業会社員/顧問などのプロフェッショナルとともに、パートナーとして課題解決をする仕事です【具体的には】以下のアクションを行います・新規顧客開拓や顧客深耕を行う・顧客の業界 / 事業 /取り巻く環境から、組織/人事課題を見立てる・顧客の経営 / 人事 / 現場など様々な関係者へヒアリングを行い、事業推進上における課題を設定し、提案を行う企業の人事課題は、人的資本経営 / 人事制度 / 組織開発 / 人材開発 / 採用 / 労務など多岐にわたるため、プロジェクト単位でパラレルワーカーの方々と企業をマッチングし、プロジェクトマネージャーとして全体設計を行いながら課題解決を推進していきます具体的には、人事領域のプロフェッショナルである登録パラレルワーカーたちとプロジェクトを組み、協働しながら、解決・支援を進めていきます「人事を変え、組織を変え、世界を変える」というPurposeを実現するために、人事領域のプロフェッショナルとの出会いを継続的に生み出し、ひとつでも多くの企業の事業を人事起点で前に進めることを推進していきます【ポジションの魅力】・顧客の課題解決を第一に、型にはまらないソリューション設計や提案ができる　ソリューションの設計はコンサルタントに任されており、ある種オーダーメイドにクライアント企業の課題やニーズに沿ったソリューション設計や提案ができます　数ヶ月にわたって支援するプロジェクトが多いため、顧客課題に深く入り込むこみながら多角的な顧客支援ができます・人事の専門知識やノウハウを習得できる　様々な業界・組織規模の企業に対峙する中で、人事領域における上流の課題ひいては経営課題を解決する案件に携わる中で、　人事課題解決の実践的な方法やプロセス、専門知識を習得することができます変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・人材ビジネス（人材紹介、求人広告、HRtech、組織・人事コンサルタント）での法人営業経験2年以上・社内外問わず部長クラス以上の意思決定者 / 経営者と折衝した経験がある方・プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義）
学歴	大学　大学院
雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 532 ～ 840 万円月給 38 ～ 60 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 126日年末年始夏季特別産休育児土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護,特別,完全週休二日,リモートワークOK 夏季休暇、年末年始休暇、年間有給休暇10日～20日
手当・福利厚生	■リモート/出社のハイブリッド勤務可（割合は個人に裁量あり）or フルリモート勤務可 ■副業OK■時短制度■服装自由■出産・育児支援制度■在宅支援制度■誕生日制度
保険	健康厚生年金雇用労災

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