募集内容

業務内容

営業リーダーとして、KOMBUCHAブランド「_SHIP」の販路拡大と事業収益UPを目指します。※昆布茶とは別物です※
・新規営業と既存営業のフォロー（取引先は主に小売店・飲食店新規8:既存2）
・アタックリストの作成(新規・既存)・商談・クロージング

≪取引先≫新規：既存⇒８：２　既存の取引先は主に飲食店、グローサリーストアです。
≪エリア≫東京が主になります。直行直帰可能です。

・イベント出店
・ECの管理運営
・キャンペーン・新商品の企画～実行
・TAPROOMの運営・売上UP施策
・提案資料・見積書等の書類作成 / チェック
・請求処理
・予実管理
・製造との連携/サポート
・月1回のコラム投稿

◆導入例
レストラン・ホテル・カフェ・温泉施設など都内の有名日本料理店でもコンブチャが導入されています。

◆環境に配慮したものづくり
製造の段階で排出される水蒸気や排水、廃棄物を可能な限り減らし再利用することで、新しい循環を生み出す試みをしています。人にも自然にもやさしいサステナブルなものづくりを実践しています。
ものづくりを実践しています。

営業リーダーとして、KOMBUCHAブランド「_SHIP」の販路拡大と事業収益UPを目指します。※昆布茶とは別物です※
・新規営業と既存営業のフォロー（取引先は主に小売店・飲食店新規8:既存2）
・アタックリストの作成(新規・既存)・商談・クロージング

≪取引先≫新規：既存⇒８：２　既存の取引先は主に飲食店、グローサリーストアです。
≪エリア≫東京が主になります。直行直帰可能です。

・イベント出店
・ECの管理運営
・キャンペーン・新商品の企画～実行
・TAPROOMの運営・売上UP施策
・提案資料・見積書等の書類作成 / チェック
・請求処理
・予実管理
・製造との連携/サポート
・月1回のコラム投稿

◆導入例
レストラン・ホテル・カフェ・温泉施設など都内の有名日本料理店でもコンブチャが導入されています。

◆環境に配慮したものづくり
製造の段階で排出される水蒸気や排水、廃棄物を可能な限り減らし再利用することで、新しい循環を生み出す試みをしています。人にも自然にもやさしいサステナブルなものづくりを実践しています。ものづくりを実践しています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

<経験MUST>
・「_SHIP」に親和性のある食品・飲料・健康・生活関連商材の営業経験目安として5年以上
・マネジメント経験（3人以上）と管理（ステータス管理　売上管理　運用管理）の経験
・BtoBの小売経験
・自ら動いて実績を作られた経験
・マーケティングの経験

<経験MUST>
・"_SHIP"に親和性のある食品・飲料・健康・生活関連商材の営業経験目安として5年以上
・マネジメント経験（3人以上）と管理（ステータス管理　売上管理　運用管理）の経験
・BtoBの小売経験
・自ら動いて実績を作られた経験
・マーケティングの経験

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：確認中
勤務地	勤務地1 埼玉県川口市領家5-4-1 変更の範囲無受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 516 ～ 768 万円月給 36.9 ～ 54.9万円
勤務時間	勤務時間 8:00 ～ 17:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 10時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土日祝日ですがイベント等で出勤があります。その場合は振休を取得頂きます）祝日、夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、介護休暇、出産/ 育児休暇、年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数120日
手当・福利厚生	退職金直営店社割、川口市勤労福祉サービスセンター「ゆとりぶ」加入、退職金共済制度加入、制服貸与（店舗のみ）、定年65歳、家族手当：配偶者：1万円、お子様：5千円(3人まで)
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：確認中
勤務地	勤務地1 埼玉県川口市領家5-4-1 変更の範囲無受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 516 ～ 768 万円月給 36.9 ～ 54.9万円
勤務時間	勤務時間 8:00 ～ 17:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 10時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土日祝日ですがイベント等で出勤があります。その場合は振休を取得頂きます）祝日、夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、介護休暇、出産/ 育児休暇、年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数120日
手当・福利厚生	退職金直営店社割、川口市勤労福祉サービスセンター「ゆとりぶ」加入、退職金共済制度加入、制服貸与（店舗のみ）、定年65歳、家族手当：配偶者：1万円、お子様：5千円(3人まで)
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社大泉工場
事業内容	PLANT BASED商材・フードマシン等を販売するFUTURE FUN FOOD事業、ジュースマシンを販売するGOOD NATURE事業、 KOMBUCHAの製造販売をするKOMBUCHA_SHIP事業、、然・・活・・体３つの環境を素敵に創造しアクションをする場所として直営店事業、かつて鋳物工場を運営していた不動産を活かし、倉庫庫業・レンタルスペース業・太陽光発電業など幅広く展開しております。【株式会社大泉工場は、主に「食」を軸とした多様な事業を展開しています。】特に力を入れているのは、発酵飲料「コンブチャ」の製造販売や、100％プラントベースのカフェやグローサリーストアの運営です。これらの事業は、オーガニックやサステナブルなアプローチに重点を置いており、自然環境と調和した持続可能な活動を推進しています。直近では、コンブチャ製品のオーガニック認証取得や、世界的なコンペティションでの受賞など、国際的にも高い評価を得ています。加えて、プラントベースやオーガニック市場の拡大に伴い、国際的な展示会にも積極的に参加し、新たな食文化や製品の発信にも注力しています。（※コンブチャと昆布茶とは全く別のものです。）【OKS CAMPUS】また、大泉工場は埼玉県川口市に「OKS CAMPUS」という拠点を持っています。 OKS CAMPUS内では、地元住民や訪問者が自由に訪れることができる環境を整えており、廃棄物のアップサイクルや持続可能な家具の使用など、循環型経済な活動が積極的に行われています。	PLANT BASED商材・フードマシン等を販売するFUTURE FUN FOOD事業、ジュースマシンを販売するGOOD NATURE事業、KOMBUCHAの製造販売をするKOMBUCHA_SHIP事業、然・・活・・体３つの環境を素敵に創造しアクションをする場所として直営店事業、かつて鋳物工場を運営していた不動産を活かし、倉庫庫業・レンタルスペース業・太陽光発電業など幅広く展開しております。【株式会社大泉工場は、主に「食」を軸とした多様な事業を展開しています。】特に力を入れているのは、発酵飲料「コンブチャ」の製造販売や、100％プラントベースのカフェやグローサリーストアの運営です。これらの事業は、オーガニックやサステナブルなアプローチに重点を置いており、自然環境と調和した持続可能な活動を推進しています。直近では、コンブチャ製品のオーガニック認証取得や、世界的なコンペティションでの受賞など、国際的にも高い評価を得ています。加えて、プラントベースやオーガニック市場の拡大に伴い、国際的な展示会にも積極的に参加し、新たな食文化や製品の発信にも注力しています。（※コンブチャと昆布茶とは全く別のものです。）【OKS CAMPUS】また、大泉工場は埼玉県川口市に「OKS CAMPUS」という拠点を持っています。 OKS CAMPUS内では、地元住民や訪問者が自由に訪れることができる環境を整えており、廃棄物のアップサイクルや持続可能な家具の使用など、循環型経済な活動が積極的に行われています。
設立年月日	1938年 3月 1日
資本金	2000万円
従業員数	51名