お問い合わせ番号：560942 最終確認日：2024年09月26日
開発リーダー【リモート／フレックス／今期170％成長】
社名非公開
募集内容
| 職種名 | 開発リーダー【リモート／フレックス／今期170％成長】 | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
物流データの可視化、DX化を支援するシステム導入における カスタマイズ開発プロジェクトリーダーをお任せします 【業務内容】 ・ウォーターフォール型で進行しているエンジニアチーム(社員,パートナー)のアサイン、稼働管理（ビジネスサイドとの調整あり） ・顧客のニーズヒアリング ・要件定義 ・設計 ・自社パッケージのカスタマイズ開発 【キャリアについて】 20代～30代半ばまで ①成長スピードが速いです →エンジニアでありながら開発の上流全工程に携わることができるため、開発の技術力向上だけでなくプロジェクト管理やメンバーのマネジメントスキルの習得、 ベンダーコントロールや顧客折衝、物流業界のドメイン知識など、幅広い知識やスキルの習得が求められます。 他の部署との綿密な連携が求められます。（特にITコンサルやCX部署との連携が必須） ②様々な案件に携わることができます →今回のポジションは sirius案件担当がメインですが、その案件ごとに求められる機能やプロジェクト規模は違います（小さいものだと数千万、大きものだと億単位） 後々は製品開発（SaaS）にも携わるチャンスがあります。 ③生活に密に関わっているにも関わらず、まだまだアナログで発展途上な業界を自らのエンジニアリングで変えていける余白がまだまだあります。 →自らのエンジニアリング力を何に（どのように）役立ていきたいのかが明確な人、社会の課題に対して自分事として捉えられる人にはマッチしています。 変更の範囲：確認中 |
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| 必要な経験 |
以下全てに当てはまる方 ・Webアプリケーションもしくは業務システム開発における開発経験：2年以上 ・チーム開発の経験 ・チームリーダーとして進捗管理、メンバーマネジメント、ベンダーコントロール等の経験：1年程度 ・日本語：ビジネスレベル以上（目安：N1） 【ポジションの魅力】 ・設計～実装〜運用〜スケールアップまで全てのフェーズを一気通貫で手がけられる ・自社サービスでお客様から直接フィードバックをいただける ・フルスタックな技術を身につけることができる ・企画や仕様検討段階から関わることができる ・自分の意見を反映させたモノづくりができる ・プロダクトの成長、製品戦略に携われる ・コードが書ける ・マネジメントができる |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 確認中 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
500 ～ 1000 万円
月給 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 120日
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休暇、年次有給休暇 |
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| 手当・福利厚生 |
■整体費用補助■育児/介護休業■2人飲み制度(6000円まで支給／1回)■お菓子無料■ドリンク（お茶、ジュース、コーヒー、アルコールなど）無料 |
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| 保険 | |||
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