お問い合わせ番号：560842　最終確認日：2024年10月29日

人事（人材開発担当）

株式会社MonotaRO

募集内容
企業情報
応募までの流れ

募集内容

職種名	人事（人材開発担当）
業務内容	2000年の創業以降着実にビジネスを拡大し、現在も成長率は年10％強。これに伴い社員数も急速に増加しています。今後も継続した拡大を続け、企業として価値を提供し続けるため、人事基盤の強化が重要なテーマの１つとなっています。社員育成や研修を現在及び将来の組織課題を踏まえて推進・高度化していくことが急務となっており、共に取り組んでいただく新たなメンバーを募集します。本ポジションでは、人材開発グループにて、研修制度の企画や選定・運用・検証・改善に従事して頂きます。専門別研修や階層別研修とそれぞれ施策をスタートしていますが、まだまだ目指す姿には遠く、強化・改善が必要です。常に改善の視点を持ち、主体的に課題に向き合いながら業務を推進いただけることを期待しています。【主な役割】 ■ 課題に応じた研修・育成プログラムの企画・運営・改善　・新卒社員、中途入社社員への入社時研修　　　・テーマ毎の階層別研修　・組織開発等を目的としたワークショップ　　　・eラーニング・語学研修等の自己啓発プログラム ■ その他、人材開発の他テーマにも携わっていただく可能性があります　・Diversity&Inclusionの推進に向けた活動（ニーズの収集と施策の検討及び実行・障がい者雇用/定着の促進など）　・異動によるキャリア形成　　・タレントマネジメント変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	以下のすべてに当てはまる方・人事領域における経験が3年以上あること・人事領域において何らかの専門性を有していること・上記の専門領域においての課題を構造的に把握し、　解決に向け成果を出したご経験をお持ちであること・以下、求める人物像に記載の内容を有していること【求める人物像】・社内外関わらず複数の関係者と合意形成を図るコミュニケーション能力・答えがない複雑な課題に対し解決策を講じ、実行に移し、最後までやり遂げる推進力・他者に敬意を持って接する姿勢を持ち、より良いものを自らが追及し続ける主体性
学歴	不問
雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の待遇変更はありません。
勤務地	勤務地1 大阪府北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 480 ～ 700 万円月給～万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休二日制（土・日、祝日）、有給休暇（入社時5日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇など、年間休日120日以上
手当・福利厚生	住宅手当（規定有）、退職金制度あり、リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費、備品購入など）退職金制度あり、従業員持株会制度、社員割引制度、遺族補償制度、懇親会補助、出産一時金など
保険	健康厚生年金雇用労災

type転職エージェントだけの選考情報

登録してアドバイザーに
選考支援をしてもらう

企業情報

企業名	株式会社MonotaRO
事業内容	事業者向け工場用間接資材の販売【工業用間接資材のB2Bネット通販】
設立年月日	2000年10月 1日	資本金	20億4200万円	従業員数	772名

無料この求人を紹介してもらう

応募までの流れ

Step.1

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

Step.2

キャリア
カウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

Step.3

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

Step.4

書類作成・
応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

Step.5

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

Step.6

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

職種から探す	管理・企画・マーケティング・経営人事教育・研修
業種から探す	商社・流通機械製品（商社）