お問い合わせ番号:559573 最終確認日:2025年10月16日

営業職(メンバー)

株式会社クオレガ

お問い合わせ番号:559573 最終確認日:2025年10月16日

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募集内容

募集内容

業務内容

採用コンサルタント(対法人対応)とキャリアアドバイザー(対求職者対応)を分業制もすることで、業務に集中できる営業組織となっております。
分業制ではあるものの、各チーム横断型で協力し合いながらクライアントと求職者の採用成功のために尽力しています。
まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして
営業メンバーの管理、予算策定、事業戦略の立案、新規事業立ち上げなどに携わって頂く方を募集しております。

【具体的な業務内容】
採用コンサルティング(対法人対応)
ミッション:クライアントの採用課題を解決する
・採用課題のヒアリング
・自社サービスの提案(スカウト、媒体、エージェントサービス)
・人材募集~入社までのフォロー
主な顧客:
日本国内の大手上場企業/海外現地法人、外資など/超人気ブランドをお持ちの企業/地域に根付いた経営をされる企業など

【ジョブローテーションについて】
早いと入社後半年~1年で、昇格していくことはもちろん、適性や希望に合わせて
新規事業の企画開発、マーケティング部門、人事や、その他の部門へ異動も可能です。

【社員インタビュー】
■入社してみて改めて感じるクオレガの魅力とは?
(中途入社 男性 26歳)

「主体性を持ってPDCAを回せること」が魅力です。
結果をきちんと評価してくれるので、自分で考えて行動して改善できる人にはどんどんチャンスが与えられます。
他社に勤めている友人の話を聞いていても、今の仕事は裁量権があるなと改めて感じますね。
私の就活の軸でもあった「やりがいと評価がマッチしている」と思いました。
年齢関係なく結果で判断をしてくれるので「こういうところを改善できたら、こんな評価に変わるよ」と未来まで見せてくれる。
結果をきちんと評価してくれる環境だからこそ、課題をクリアすることで様々なチャンスが与えられるのが魅力だと思います。

採用コンサルタント(対法人対応)とキャリアアドバイザー(対求職者対応)を分業制もすることで、業務に集中できる営業組織となっております。
分業制ではあるものの、各チーム横断型で協力し合いながらクライアントと求職者の採用成功のために尽力しています。
まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、予算策定、事業戦略の立案、新規事業立ち上げなどに携わって頂く方を募集しております。

【具体的な業務内容】
採用コンサルティング(対法人対応)
ミッション:クライアントの採用課題を解決する
・採用課題のヒアリング
・自社サービスの提案(スカウト、媒体、エージェントサービス)
・人材募集~入社までのフォロー
主な顧客:
日本国内の大手上場企業
海外現地法人、外資など
超人気ブランドをお持ちの企業
地域に根付いた経営をされる企業など

【ジョブローテーションについて】
早いと入社後半年~1年で、昇格していくことはもちろん、適性や希望に合わせて新規事業の企画開発、マーケティング部門、人事や、その他の部門へ異動も可能です。

【社員インタビュー】
■入社してみて改めて感じるクオレガの魅力とは?
(中途入社 男性 26歳)

「主体性を持ってPDCAを回せること」が魅力です。
結果をきちんと評価してくれるので、自分で考えて行動して改善できる人にはどんどんチャンスが与えられます。
他社に勤めている友人の話を聞いていても、今の仕事は裁量権があるなと改めて感じますね。
私の就活の軸でもあった「やりがいと評価がマッチしている」と思いました。
年齢関係なく結果で判断をしてくれるので「こういうところを改善できたら、こんな評価に変わるよ」と未来まで見せてくれる。
結果をきちんと評価してくれる環境だからこそ、課題をクリアすることで様々なチャンスが与えられるのが魅力だと思います。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・営業経験2年以上(法人、個人問わず)

【研修制度】
独自の社内育成プログラムで社員の成長を後押ししています。
また、外部の育成プログラムを併用しており、当社は社員育成に力を入れています。
また、入社後のメンタルヘルスケアとして、メンターを1名専任しお悩み相談などを対応しています。

【評価】
四半期ごとに目標を設定し、その効果検証をもって評価としています。
やればやった分だけ自分に返ってくる人事評価制度を適用しています。
・営業経験2年以上(法人、個人問わず)

【研修制度】

独自の社内育成プログラムで社員の成長を後押ししています。
また、外部の育成プログラムを併用しており、当社は社員育成に力を入れています。
また、入社後のメンタルヘルスケアとして、メンターを1名専任しお悩み相談などを対応しています。

【評価】

四半期ごとに目標を設定し、その効果検証をもって評価としています。
やればやった分だけ自分に返ってくる人事評価制度を適用しています。
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 〒1050004 東京都 港区 新橋1丁目10-6 新橋M-SQUARE11階
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与 想定年収 400 ~ 600 万円
月給 34.6 ~ 47.5万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:7時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、永年勤続表彰休暇、ファミリー制度休暇
手当・福利厚生
家賃補助(諸条件あり)、PC、携帯電話支給、退職金制度(確定給付企業年金制度)、社員旅行(2017~2019年ハワイ)、研修制度(導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部セミナーなど)、健康診断、インフルエンザ予防接種、納会(会社負担/和食~一流レストラン)、バースデーシップ、社内ドリンク制度、時短勤務制度、永年勤続制度、サポーター/メンター制度、再入社制度、社内表彰制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 〒1050004 東京都 港区 新橋1丁目10-6 新橋M-SQUARE11階
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与 想定年収 400 ~ 600 万円
月給 34.6 ~ 47.5万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:7時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、永年勤続表彰休暇、ファミリー制度休暇
手当・福利厚生
家賃補助(諸条件あり)、PC、携帯電話支給、退職金制度(確定給付企業年金制度)、社員旅行(2017~2019年ハワイ)、研修制度(導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部セミナーなど)、健康診断、インフルエンザ予防接種、納会(会社負担/和食~一流レストラン)、バースデーシップ、社内ドリンク制度、時短勤務制度、永年勤続制度、サポーター/メンター制度、再入社制度、社内表彰制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社クオレガ
事業内容 ■HRコンサルティング事業
■メディア事業
■ヘッドハンティング/シェアリング事業
■新卒採用支援事業
■グローバル人材支援事業
■リクルーティブ事業
■HRコンサルティング事業

■メディア事業

■ヘッドハンティング/シェアリング事業

■新卒採用支援事業

■グローバル人材支援事業

■リクルーティブ事業
設立年月日 2017年 2月 1日
資本金 2400万円
従業員数 150名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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