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お問い合わせ番号：559474　最終確認日：2025年02月25日

Webデザイナー・UI/UXデザイナー・クリエイティブディレクター

社名非公開

お問い合わせ番号：559474　最終確認日：2025年02月25日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容 エムスリーグループ事業・プロダクトのWebプロモーション・クリエイティブの企画立案、課題分析、制作ディレクションを行っていただきます。
どの事業・プロダクトも顧客から高いご支持をいただいています。これらをより多くの方に手にとっていただくことがミッションです。

【事業例】
・煩雑だった従業員の健康情報管理をまとめて効率化「ハピネスパートナーズ」
（LP：https://lp.m3hd.co.jp/lp/happiness-partners/）
・エムスリーデジカルで診療をラクに「エムスリーデジカル」
（ユーザーインタビュー：https://digikar.co.jp/interview/36）
・スマホとICタグで介護をもっとスマートに「Care-Wing」
（ユーザーインタビュー：https://youtu.be/SvmAtgz6_fA）

【具体的な業務内容】
・エムスリーグループ事業・プロダクトのLP・Webサイト・バナー等のデザイン制作
・定量 /定性データに基づく課題分析・インサイト発掘　・ユーザーインタビュー／関係各所へのヒアリング
・クリエイティブ制作進行・運用ディレクション　・中長期的な改善施策の立案
・テスト結果を分析し、改善サイクル（PDCA）を行う　・デザイナーチームやプロジェクトの業務効率化

【主に使用する言語、ツール、アプリケーション】
Figma、Photoshop、Illustrator、Git、HTML、CSS (SCSS等含む) 、JavaScript、GA4、VWOテストツールなど

【コミュニケーションツール】
Slack、Confluence、Backlog など

変更の範囲：有
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験 ・アプリやWebサイト・LP制作のUI/UXデザインの実務経験
・HTML/CSS（Sass）のコーディング経験
・目標達成のため主体的に動ける行動力とコミュニケーション能力
・論理性と客観性を持ちながら、デザインを提案/実施する力
※なぜこのデザインとしたのか？の根拠や、そのデザインが生み出した成果などを面接でお伺いします

■エムスリーグループ全体で社会貢献度の高い開発に携わる
医療・ヘルスケア業界のリーディングカンパニーであるエムスリーグループのデザイナーとして、QLifeが運営するサイト・事業だけでなく、エムスリーグループ内企業の事業・プロダクトに携わることができます。
生活者、医療従事者、法人それぞれにサービスを展開しており、日本で生活している全ての人にご利用いただけるプロダクト開発であり、ITやマーケティングの力を活用し、最適な医療の実現に貢献できます。

■目で見るデザイン効果
デザイナーとしてLP、バナー広告、webページを制作するだけではありません。
デザインの結果、どれだけの人に手に取ってもらえたか、目標を達成したか、その効果を数値で判断してPDCAを回していきます。
そのためには現状課題の分析から正しい目標を設定し、改善目標達成のための施策の提案、デザイン・実装後はその結果を分析する必要があります。
デザイン業務にとどまらず、webマーケティングやディレクションのスキルも伸ばすことができます。
また、数値で判断することで、自身のデザインがどう影響しているのかを実感できます。
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める事業所への異動を命じることがある。同社規程に基づきテレワークを行う場所を含む。
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 450 ～ 600 万円
月給 32.1 ～ 42.8万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
平均残業時間 5時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
夏期夏季休暇（7～9月の任意の5日間） 産前産後休暇　育児休暇（男性の取得実績あり）　特別傷病休暇（有給付与前の新入社員に対して一律3日付与）
手当・福利厚生 定期健康診断
通勤手当、役付（管理職）手当、障害待機手当 在宅勤務制度、企業型確定拠出年金制度、外部研修費用補助制度、書籍購入制度、OA機器購入費用補助制度、社員紹介制度、ピアボーナス制度 屋内喫煙スペースあり、インフルエンザ予防接種費用全額補助、保養所、体育施設、フリードリンク、電子レンジ・冷蔵庫完備、副業可
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

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雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める事業所への異動を命じることがある。同社規程に基づきテレワークを行う場所を含む。
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 450 ～ 600 万円
月給 32.1 ～ 42.8万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
平均残業時間 5時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
夏期夏季休暇（7～9月の任意の5日間） 産前産後休暇　育児休暇（男性の取得実績あり）　特別傷病休暇（有給付与前の新入社員に対して一律3日付与）
手当・福利厚生 定期健康診断
通勤手当、役付（管理職）手当、障害待機手当 在宅勤務制度、企業型確定拠出年金制度、外部研修費用補助制度、書籍購入制度、OA機器購入費用補助制度、社員紹介制度、ピアボーナス制度 屋内喫煙スペースあり、インフルエンザ予防接種費用全額補助、保養所、体育施設、フリードリンク、電子レンジ・冷蔵庫完備、副業可
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応募の流れ

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