お問い合わせ番号：559308　最終確認日：2025年03月06日

スーパーバイザー/東京（スポット業務の運営管理中心）

社名非公開

お問い合わせ番号：559308　最終確認日：2025年03月06日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
応募の流れ

募集内容

業務内容	≪職務概要≫ ・スタッフの手配：自社登録スタッフや協力会社に対してお仕事をご案内し、受注した案件へ人をアサインしていきます。・スタッフ活動管理：入退店連絡対応～報告書のチェック及び取り纏め・クレーム対応・スタッフの契約管理、給与や経費精算業務・スタッフに対する教育研修（机上研修、同行OJT）・スタッフ採用活動：自社登録スタッフを増やすべく、媒体へ募集掲載～登録会の開催など・クライアントへの報告・その他事務庶務業務 ≪職務概要≫ ・スタッフの手配：自社登録スタッフや協力会社に対してお仕事をご案内し、受注した案件へ人をアサインしていきます。・スタッフ活動管理：入退店連絡対応～報告書のチェック及び取り纏め・クレーム対応・スタッフの契約管理、給与や経費精算業務・スタッフに対する教育研修（机上研修、同行OJT）・スタッフ採用活動：自社登録スタッフを増やすべく、媒体へ募集掲載～登録会の開催など・クライアントへの報告・その他事務庶務業務変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【職種・業種未経験・第2新卒歓迎！】・普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方・将来的に転居を伴う転勤が可能な方（全国）・日本語が流暢な方・接客のご経験や人との折衝経験がある方・社会人経験2年以上の方【キャリアパス】リーダー　⇒　チーフ　⇒　マネージャー　⇒　次長　⇒　部長　⇒　統括部長評価制度やタイムテーブルは、社内で公開されており、明確な評価体制が整っています。また、マネージャーへの昇進は立候補制度を取り入れており、若手でも早期キャリアアップのチャンスが設けられています。	【職種・業種未経験・第2新卒歓迎！】・普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方・将来的に転居を伴う転勤が可能な方（全国）・日本語が流暢な方・接客のご経験や人との折衝経験がある方・社会人経験2年以上の方【キャリアパス】リーダー　⇒　チーフ　⇒　マネージャー　⇒　次長　⇒　部長　⇒　統括部長評価制度やタイムテーブルは、社内で公開されており、明確な評価体制が整っています。また、マネージャーへの昇進は立候補制度を取り入れており、若手でも早期キャリアアップのチャンスが設けられています。
学歴	不問

業務内容

≪職務概要≫
・スタッフの手配：自社登録スタッフや協力会社に対してお仕事をご案内し、受注した案件へ人をアサインしていきます。
・スタッフ活動管理：入退店連絡対応～報告書のチェック及び取り纏め
・クレーム対応
・スタッフの契約管理、給与や経費精算業務
・スタッフに対する教育研修（机上研修、同行OJT）
・スタッフ採用活動：自社登録スタッフを増やすべく、媒体へ募集掲載～登録会の開催など
・クライアントへの報告
・その他事務庶務業務

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【職種・業種未経験・第2新卒歓迎！】
・普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方
・将来的に転居を伴う転勤が可能な方（全国）
・日本語が流暢な方
・接客のご経験や人との折衝経験がある方
・社会人経験2年以上の方

【キャリアパス】
リーダー　⇒　チーフ　⇒　マネージャー　⇒　次長　⇒　部長　⇒　統括部長
評価制度やタイムテーブルは、社内で公開されており、明確な評価体制が整っています。
また、マネージャーへの昇進は立候補制度を取り入れており、若手でも早期キャリアアップのチャンスが設けられています。

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月備考：試用期間中の勤務条件の変更なし
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 381 ～ 408 万円月給 31.8 ～ 34万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ※但し、月1回～2回程度、部署内で順番に電話当番として出勤の可能性があります。土日祝出勤分に関しては平日お休みを取得いただきます。夏季休暇（7月～9月中に3日間）、年末年始（12月29日～1月4日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎）、産前産後・育児休暇
手当・福利厚生	退職金定期健康診断 ■育児休業制度（取得実績多数あり・現在も育児短時間勤務取得者在職中） ■介護休業制度　■永年勤続表彰（5年毎）　■退職⾦制度 ■各種お祝金・お見舞金制度　■資格取得⽀援制度　■全社員総会（毎年期末（6⽉）に開催）　■定期健康診断
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月備考：試用期間中の勤務条件の変更なし
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 381 ～ 408 万円月給 31.8 ～ 34万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ※但し、月1回～2回程度、部署内で順番に電話当番として出勤の可能性があります。土日祝出勤分に関しては平日お休みを取得いただきます。夏季休暇（7月～9月中に3日間）、年末年始（12月29日～1月4日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎）、産前産後・育児休暇
手当・福利厚生	退職金定期健康診断 ■育児休業制度（取得実績多数あり・現在も育児短時間勤務取得者在職中） ■介護休業制度　■永年勤続表彰（5年毎）　■退職⾦制度 ■各種お祝金・お見舞金制度　■資格取得⽀援制度　■全社員総会（毎年期末（6⽉）に開催）　■定期健康診断
保険	健康厚生年金雇用労災