お問い合わせ番号：559302　最終確認日：2024年10月24日

人事労務

社名非公開

募集内容
応募までの流れ

募集内容

職種名	人事労務
業務内容	【業務内容】・ご入社後、事業について学びながら月次の人事労務業務に従事していただきます。　慣れてきたら実務に携わりつつ、各担当の進捗確認や業務フォローなど、管理職候補として初級のマネジメントもお任せします。【具体的な業務】・人事労務全般、給与計算、入退社手続、社会保険、勤怠管理、年末調整　複数ある事業部を分担し、事業部ごとで業務をお任せします ※対応人数によって兼務する場合もございます【利用システム】「オフィスステーション」、「人事・給与奉行」、「TimePro-VG」等【業務の魅力】・担当する従業員の入退社から給与計算、諸手続きまで一気通貫して業務を行います。　業務の外部委託が少なく大半を自社で処理している為、幅広く専門的に活躍することができます。【魅力】・通常月の残業時間は10時間/月、繁忙期も20時間/月程度とワークライフバランスがとりやすい職場です。　将来的にはチーム全体を取りまとめるチーム長を目指していただきますが、チーム長の役職に限らず、　現行運用の見直し（効率化・ペーパレス化等）、コンプライアンス遵守のための方策、諸規定の改定、福利厚生の充実など、　重要課題を推進する中心人物として活躍いただくことを期待しています。変更の範囲：有当社業務全般
必要な経験	・労務業務3年以上、勤怠/給与ソフトでの実務（事業規模100名以上）（業界問わず、マネジメント経験なし可）必須スキル：Office系初級以上
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有本社および全国の支社、営業所、海外拠点受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 351 ～ 408 万円月給 23.4 ～万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 15時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始夏季慶弔産休育児・2024年度年間休日数：122日 ※内訳：完全週休二日制、土・日・祝日、年末年始・年次有給休暇、オールシーズン休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、看護休暇、育児休業（本人/配偶者ともに取得実績あり）、介護休業（取得実績あり）有給について：入社月により按分して追加有給付与あり
手当・福利厚生	＜制度・福利厚生＞・企業年金基金、丸紅グループ団体保険、保養所、ベネフィット・ステーション、慶弔見舞金等・資格取得支援制度、階層別研修
保険	健康厚生年金雇用労災

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