お問い合わせ番号：558354　最終確認日：2025年04月09日

【第二新卒・未経験歓迎】次世代リーダー募集【サービス企画、販促、営業、コーポレート】

社名非公開

お問い合わせ番号：558354　最終確認日：2025年04月09日

求人の特徴

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募集内容
勤務条件
応募の流れ

募集内容

業務内容	～総合職としてサービス企画、販促、営業、業務設計、コーポレートなどを担当していただきます～ ◆具体的にはジョブローテーションをとおして多様な業務を経験し、キャリアを築いていっていただきます。スピード感ある成長が可能です。 ◆主な業務例営業の場合：販売施策立案/推進/実行、販売施策の進捗管理/効果測定/調査分析、お客様課題解決に向けたアライアンス戦略立案～実行サービス企画の場合：既存サービス及び新規サービスについての市場調査/分析/企画立案、マーケティング企画の立案/推進/実行、パートナー企業との交渉や調整業務業務設計の場合：既存サービスの課題抽出/戦略立案、新規施策の業務設計/案件管理、各種サービスの業務構築及び改善、パートナー企業との交渉や調整業務コーポレートの場合：人事、総務、経理、社長室　など【入社後まずは】中途社員向けのキャリア入社研修で、事業や業務で必要な知識の概要などについて学びます。その後は配属先の各部署ごとにOJT研修を実施。先輩と一緒に仕事を進めながら、少しずつ業務に慣れていきます。丁寧に教えていきますので、わからないことは遠慮なく聞いてください～総合職としてサービス企画、販促、営業、業務設計、コーポレートなどを担当していただきます～ ◆具体的にはジョブローテーションをとおして多様な業務を経験し、キャリアを築いていっていただきます。スピード感ある成長が可能です。 ◆主な業務例営業の場合：販売施策立案／推進／実行、販売施策の進捗管理／効果測定／調査分析、お客様課題解決に向けたアライアンス戦略立案～実行サービス企画の場合：既存サービス及び新規サービスについての市場調査／分析／企画立案、マーケティング企画の立案／推進／実行、パートナー企業との交渉や調整業務業務設計の場合：既存サービスの課題抽出／戦略立案、新規施策の業務設計／案件管理、各種サービスの業務構築及び改善、パートナー企業との交渉や調整業務コーポレートの場合：人事、総務、経理、社長室など【入社後まずは】中途社員向けのキャリア入社研修で、事業や業務で必要な知識の概要などについて学びます。その後は配属先の各部署ごとにOJT研修を実施。先輩と一緒に仕事を進めながら、少しずつ業務に慣れていきます。丁寧に教えていきますので、わからないことは遠慮なく聞いてください変更の範囲：確認中
必要な経験	＜下記いずれも必須＞・社会人経験2年以上・office各種ソフトの基本操作	＜下記いずれも必須＞・社会人経験2年以上・office各種ソフトの基本操作
学歴	大学　大学院

業務内容

～総合職としてサービス企画、販促、営業、業務設計、コーポレートなどを担当していただきます～
◆具体的には
ジョブローテーションをとおして多様な業務を経験し、キャリアを築いていっていただきます。
スピード感ある成長が可能です。
◆主な業務例
営業の場合：販売施策立案/推進/実行、販売施策の進捗管理/効果測定/調査分析、お客様課題解決に向けたアライアンス戦略立案～実行
サービス企画の場合：既存サービス及び新規サービスについての市場調査/分析/企画立案、マー
ケティング企画の立案/推進/実行、パートナー企業との交渉や調整業務
業務設計の場合：既存サービスの課題抽出/戦略立案、新規施策の業務設計/案件管理、各種
サービスの業務構築及び改善、パートナー企業との交渉や調整業務
コーポレートの場合：人事、総務、経理、社長室　など

【入社後まずは】
中途社員向けのキャリア入社研修で、事業や業務で必要な知識の概要などについて学びます。
その後は配属先の各部署ごとにOJT研修を実施。
先輩と一緒に仕事を進めながら、少しずつ業務に慣れていきます。
丁寧に教えていきますので、わからないことは遠慮なく聞いてください

～総合職としてサービス企画、販促、営業、業務設計、コーポレートなどを担当していただきます～
◆具体的には
ジョブローテーションをとおして多様な業務を経験し、キャリアを築いていっていただきます。
スピード感ある成長が可能です。
◆主な業務例
営業の場合：販売施策立案／推進／実行、販売施策の進捗管理／効果測定／調査分析、お客様課題解決に向けたアライアンス戦略立案～実行
サービス企画の場合：既存サービス及び新規サービスについての市場調査／分析／企画立案、マーケティング企画の立案／推進／実行、パートナー企業との交渉や調整業務
業務設計の場合：既存サービスの課題抽出／戦略立案、新規施策の業務設計／案件管理、各種サービスの業務構築及び改善、パートナー企業との交渉や調整業務
コーポレートの場合：人事、総務、経理、社長室など

【入社後まずは】
中途社員向けのキャリア入社研修で、事業や業務で必要な知識の概要などについて学びます。
その後は配属先の各部署ごとにOJT研修を実施。
先輩と一緒に仕事を進めながら、少しずつ業務に慣れていきます。
丁寧に教えていきますので、わからないことは遠慮なく聞いてください

変更の範囲：確認中

必要な経験

＜下記いずれも必須＞
・社会人経験2年以上
・office各種ソフトの基本操作

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：確認中
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲確認中受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 400 ～ 500 万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 18:00（実働：7時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 126日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（初年14日、最高24日）、夏季、年末年始、慶弔、特別休暇、育児休業取得実績あり（男女とも）　※復帰率100％
手当・福利厚生	住宅補助持株会制度あり、永年勤続者表彰あり、社内イベント、GLTD（団体長期障害所得補償制度）、定年制（65歳）、住宅手当（月額1万7千円）※入社以降30歳の3月まで支給、書籍代実費支給（上限1万円）　など
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：確認中
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲確認中受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 400 ～ 500 万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 18:00（実働：7時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 126日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（初年14日、最高24日）、夏季、年末年始、慶弔、特別休暇、育児休業取得実績あり（男女とも）　※復帰率100％
手当・福利厚生	住宅補助持株会制度あり、永年勤続者表彰あり、社内イベント、GLTD（団体長期障害所得補償制度）、定年制（65歳）、住宅手当（月額1万7千円）※入社以降30歳の3月まで支給、書籍代実費支給（上限1万円）　など
保険	健康厚生年金雇用労災