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お問い合わせ番号:557363 最終確認日:2025年02月18日
SE24-08_サービス営業職(ITシステムの保守サービス/プロフェッショナルサービスの販売)
CTCテクノロジー株式会社
お問い合わせ番号:557363 最終確認日:2025年02月18日
求人の特徴
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
商材:保守・運用サービス ・自社営業担当や社内エンジニアと連携し、新規および更新契約の獲得 ・社内調整や文書作成(提案書,見積書,契約文書)などの社内業務、クライアント接点を取る社外業務など →社内業務と社外業務は、7:3の割合 【主要プロダクト】 自社が販売した機器の保守 ※NW(CISCO、Juniper、F5)、サーバ/ストレージ(HPE、DellEMC、NetApp) etc 自社が提供する運用サービス ※アカウントサービス、監視、セキュリティ、クラウド運用 etc 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
||
---|---|---|---|
必要な経験 |
•パワーポイント/エクセルの資料作成、プレゼンテーションのご経験 •~29歳: 大卒以上、営業経験2年以上、転職回数1回(2社経験)まで •30歳~:IT業界経験者、転職回数2回(3社経験)まで |
||
学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
〒1056950 東京都 港区 虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 500 ~ 900 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 35時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制(土・日)、祝祭日・年末年始、年次、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇、ボランティア休暇、看護休暇 ※時短制度もございます。 ※有給取得率80%以上 |
手当・福利厚生 |
【業務時間外の障害対応】緊急対応のために携帯を持つ、”携帯勤務”が月に10回ほどございます。携帯勤務時に手当支給、業務発生時は残業代として支給。システム安定稼動時の障害発生頻度は高くありません。 ・伊藤忠連合企業年金基金/・住宅取得利息補助制度/・表彰制度/ ・団体生命保険、損害保険/・契約保養施設(国内・海外)/・相互会(クラブ活動)/・伊藤忠グループ優待即売会 |
保険 |
|
勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
〒1056950 東京都 港区 虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 500 ~ 900 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 35時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制(土・日)、祝祭日・年末年始、年次、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇、ボランティア休暇、看護休暇 ※時短制度もございます。 ※有給取得率80%以上 |
手当・福利厚生 |
【業務時間外の障害対応】緊急対応のために携帯を持つ、”携帯勤務”が月に10回ほどございます。携帯勤務時に手当支給、業務発生時は残業代として支給。システム安定稼動時の障害発生頻度は高くありません。 ・伊藤忠連合企業年金基金/・住宅取得利息補助制度/・表彰制度/ ・団体生命保険、損害保険/・契約保養施設(国内・海外)/・相互会(クラブ活動)/・伊藤忠グループ優待即売会 |
保険 |
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企業情報
企業名 | CTCテクノロジー株式会社 | ||||
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事業内容 |
◆コンピュータシステムの設置及びメンテナンス ◆コンピュータのハードウェア・ソフトウェアに関する技術的コンサルティング ◆システム運用管理、リモート障害監視等のアウトソーシングサービス事業 ◆コンピュータのハードウェア・ソフトウェアに関するスクール ◆コンピュータ間を接続するネットワークシステム及び環境の設計・施工・敷設工事・メンテナンス CTCテクノロジー(CTCT)は、伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)グループのユーザサポートサービス事業を担う中核企業です。 トータルサービスインテグレータとして同社が展開するのはハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、インターネット、セキュリティのすべて の領域のサポートおよび技術教育のサポートです。 |
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設立年月日 | 1990年 4月 6日 | ||||
資本金 | 4億5000万円 | ||||
従業員数 | 1,639名 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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