お問い合わせ番号：556857　最終確認日：2026年01月15日

人材コーディネーター

株式会社ヴィジョナリー

お問い合わせ番号：556857　最終確認日：2026年01月15日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	【募集背景】当社の派遣事業の売上伸長を目指し、組織拡大をいたします。特に派遣スタッフと密にコミュニケーションを取る派遣コーディネーターには複数名ジョインいただき、スタッフが増えたあとのサポート体制を強化します。【業務内容】・求職者の面談・情報登録・登録スタッフへの仕事提案・登録スタッフの出退勤管理・教育・業務終了後の登録スタッフへのフォロー　…など【募集背景】当社の派遣事業の売上伸長を目指し、組織拡大をいたします。特に派遣スタッフと密にコミュニケーションを取る派遣コーディネーターには複数名ジョインいただき、スタッフが増えたあとのサポート体制を強化します。【業務内容】・求職者の面談・情報登録・登録スタッフへの仕事提案・登録スタッフの出退勤管理・教育・業務終了後の登録スタッフへのフォロー …など変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	人材業界で営業経験3年以上ある方【豊富なキャリアパス】ご自身の実績や思考に応じてマネジメント／エキスパートを選択できます。［マネジメント］役員・管理職とともに、育成にかかわりながら事業や組織を創ります。［エキスパート］働く場所や高い報酬など、自分らしい働きがいを優先しながら組織に貢献します。	人材業界で営業経験3年以上ある方【豊富なキャリアパス】ご自身の実績や思考に応じてマネジメント／エキスパートを選択できます。［マネジメント］役員・管理職とともに、育成にかかわりながら事業や組織を創ります。［エキスパート］働く場所や高い報酬など、自分らしい働きがいを優先しながら組織に貢献します。
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中の勤務条件：変更無
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田須田町2-7-1 BIZCORE神田須田町6F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 471 ～ 566 万円月給 23 ～ 28.7万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※年収は月残業30時間込の年収 ※賞与、コミッション給は別途支給
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 126日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休二日制です！完全週休二日制です！
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ■インフルエンザ予防接種（任意：会社が全額を負担）■引越手当（入社に際して一都三県以外からの転居で最大10万円支給） ■慶弔見舞金（規程に基づく）■副業可（入社後3年以上※申請必須）■役員ランチ（不定期で1人最大5,000円を全額負担） ■ピアボーナス（月に数百円～最大5,000円程度のギフト券へ交換）■フリーバカンス制度（年5日の特別休暇（連続休暇取得可能）） ※その他福利厚生は『補足事項』に記載あり ■インフルエンザ予防接種（任意：会社が全額を負担）■引越手当（入社に際して一都三県以外からの転居で最大10万円支給） ■慶弔見舞金（規程に基づく）■副業可（入社後3年以上※申請必須）■役員ランチ（不定期で1人最大5,000円を全額負担） ■ピアボーナス（月に数百円～最大5,000円程度のギフト券へ交換）■フリーバカンス制度（年5日の特別休暇（連続休暇取得可能）） ※その他福利厚生は『補足事項』に記載あり
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]※業績賞与：年2回（※業績によるが直近数年年2回支給実績あり）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中の勤務条件：変更無
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田須田町2-7-1 BIZCORE神田須田町6F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 471 ～ 566 万円月給 23 ～ 28.7万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※年収は月残業30時間込の年収 ※賞与、コミッション給は別途支給
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 126日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休二日制です！完全週休二日制です！
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ■インフルエンザ予防接種（任意：会社が全額を負担）■引越手当（入社に際して一都三県以外からの転居で最大10万円支給） ■慶弔見舞金（規程に基づく）■副業可（入社後3年以上※申請必須）■役員ランチ（不定期で1人最大5,000円を全額負担） ■ピアボーナス（月に数百円～最大5,000円程度のギフト券へ交換）■フリーバカンス制度（年5日の特別休暇（連続休暇取得可能）） ※その他福利厚生は『補足事項』に記載あり ■インフルエンザ予防接種（任意：会社が全額を負担）■引越手当（入社に際して一都三県以外からの転居で最大10万円支給） ■慶弔見舞金（規程に基づく）■副業可（入社後3年以上※申請必須）■役員ランチ（不定期で1人最大5,000円を全額負担） ■ピアボーナス（月に数百円～最大5,000円程度のギフト券へ交換）■フリーバカンス制度（年5日の特別休暇（連続休暇取得可能）） ※その他福利厚生は『補足事項』に記載あり
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]※業績賞与：年2回（※業績によるが直近数年年2回支給実績あり）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ヴィジョナリー
企業HP	https://visionary-inc.com/#company
本社所在地	〒1010041 東京都千代田区神田須田町 2-19-27 秋葉原HRビル
事業内容	IT・Web・GAME・エンタメなどの成長産業に特化した人材サービスを展開しております。 ①人材紹介サービス　採用に関するプロとして精度の高い人材採用を支援します。　採用要件に合う人材を、当社から紹介するサービスです。自社だけでは難しい採用も効率よく募集ができます。 ②人材派遣サービス　豊富な登録スタッフにより戦略的な人材活用を支援します。業務内容に応じた人材を、当社から派遣するサービスです。　スキルやスパンなどの条件に合う即戦力を確保できます。 ③業務委託サービス　　管理に必要な工数を低減して業務そのものを完遂します。業務の遂行そのものを任せていただくサービスです。　責任を持って業務を完遂させ管理工数を低減できます。	IT・Web・GAME・エンタメなどの成長産業に特化した人材サービスを展開しております。 ①人材紹介サービス採用に関するプロとして精度の高い人材採用を支援します。採用要件に合う人材を、当社から紹介するサービスです。自社だけでは難しい採用も効率よく募集ができます。 ②人材派遣サービス豊富な登録スタッフにより戦略的な人材活用を支援します。業務内容に応じた人材を、当社から派遣するサービスです。スキルやスパンなどの条件に合う即戦力を確保できます。 ③業務委託サービス管理に必要な工数を低減して業務そのものを完遂します。業務の遂行そのものを任せていただくサービスです。責任を持って業務を完遂させ管理工数を低減できます。
設立年月日	2011年 2月 2日
代表者	小西卓也
資本金	2000万円
従業員数	137名（平均年齢：32歳）