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お問い合わせ番号:555007 最終確認日:2026年01月30日
セールスオープンポジション
株式会社リロクラブ
お問い合わせ番号:555007 最終確認日:2026年01月30日
募集内容
| 業務内容 |
【職務概要】同社では、企業向け福利厚生サービス/SaaS型プロダクト「福利厚生倶楽部」(業界導入実績No.1)を運営しています。 【職務概要】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・正社員経験2年以上 ・営業経験又は販売経験1年以上(個人・法人問わず。法人尚可) |
・正社員経験2年以上 ・営業経験又は販売経験1年以上(個人・法人問わず。法人尚可) |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※一部条件に変更あり |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 新宿区 新宿四丁目2番18号 光風ビル5F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 就業時間中の喫煙禁止 |
| 給与 |
想定年収
350 ~ 600 万円
月給 25 ~ 43万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 経験、能力等を考慮の上、優遇いたします。 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:45 ~ 17:30(実働:7時間45分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 10~20日 土日祝、夏季(有給休暇を使用して5日取得)、年末年始、有給(3ヶ月勤務後付与、初年度最大10日、最高20日)、慶弔、特別休暇 ※5月に会社イベントのため土曜出勤が1日だけあります。その分は8月の平日に振替休みとなります。 |
| 手当・福利厚生 |
資格手当(宅地建築取引主任者、建築士(1、2級)) 確定拠出年金制度、退職金前払制度、従業員持株会、福利厚生倶楽部会員、グループ内公募、四半期表彰制度 他 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]昇給年1回(4月)、賞与年2回(5月、11月) |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※一部条件に変更あり |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 新宿区 新宿四丁目2番18号 光風ビル5F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 就業時間中の喫煙禁止 |
| 給与 |
想定年収
350 ~ 600 万円
月給 25 ~ 43万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 経験、能力等を考慮の上、優遇いたします。 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:45 ~ 17:30(実働:7時間45分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 10~20日 土日祝、夏季(有給休暇を使用して5日取得)、年末年始、有給(3ヶ月勤務後付与、初年度最大10日、最高20日)、慶弔、特別休暇 ※5月に会社イベントのため土曜出勤が1日だけあります。その分は8月の平日に振替休みとなります。 |
| 手当・福利厚生 |
資格手当(宅地建築取引主任者、建築士(1、2級)) 確定拠出年金制度、退職金前払制度、従業員持株会、福利厚生倶楽部会員、グループ内公募、四半期表彰制度 他 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]昇給年1回(4月)、賞与年2回(5月、11月) |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社リロクラブ | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | http://www.reloclub.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1600022 東京都 新宿区 新宿 四丁目2番18号 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2001年 8月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 岡本 盛 | |||||||||
| 資本金 | 1億円 | |||||||||
| 従業員数 | 400名 (平均年齢:41歳) | |||||||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!