お問い合わせ番号:554067 最終確認日:2025年03月14日

バックエンドエンジニア

株式会社ウィルズ

お問い合わせ番号:554067 最終確認日:2025年03月14日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【業務概要】:システム部では現在、資本市場を取り巻く環境の変化や高まるSaaSシステムのセキュリティ要件に対応するため
『IR-navi』『プレミアム優待俱楽部』のリプレースを行います。
将来的には弊社管理職として組織を牽引していただく役割を期待します。
【業務詳細】:・IR-navi、プレミアム優待倶楽部等の自社サービスの開発、運用
・社内システムDX化のバックエンド
・システム設計及び実装
・テスト設計及び実装
※ご経験や適性に応じてお任せする業務を調整いたします。
【開発環境】:〈インフラ〉・Azure ・Tomcat
〈開発環境〉・Docker ・GitHub ・Redmine ・IntelliJ IDEA
〈ツール〉 ・Office365 ・Teams

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須要件】
・Javaによる開発経験(3年程度以上)
・Gitやsvnを使ったソースコード管理のご経験
===========================
【魅力】
・自社サービスの新規開発、維持・保守によるノウハウの取得
・システム部の雰囲気的に、新しい言語の取り込みも可能
・社内システムのDX化の開発の場合、言語への制限はないので、新しい技術の実装ができる環境
(あくまで社内システムなので失敗に寛容です。積極的に新しい技術を取り入れてください。)
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:期間中条件の変更はなし
勤務地 勤務地1 東京都 港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー6F
変更の範囲
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 735 ~ 1000 万円
月給 41万円 ~
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/年間休日日数120日 ウェルカム休暇(2日 入社日~6か月間取得可能)/年末年始休暇(12/29~1/4まで)/夏季休暇*試用期間満了後4日間付与(7月~10月)
手当・福利厚生 定期健康診断
服装自由(TPOに合っていればOK)/リモートワーク、在宅勤務可/AIツールの導入/ウェルカムランチ(ランチ代1回1万円まで補助) 全体会(2月、8月)/全社懇親会(12月)/情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修 副業可(許可制)/カフェスペース/人事評価制度 他、スキルアップ支援やインナーコミュニケーション施策も随時実施しています。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:期間中条件の変更はなし
勤務地 勤務地1 東京都 港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー6F
変更の範囲
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 735 ~ 1000 万円
月給 41万円 ~
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/年間休日日数120日 ウェルカム休暇(2日 入社日~6か月間取得可能)/年末年始休暇(12/29~1/4まで)/夏季休暇*試用期間満了後4日間付与(7月~10月)
手当・福利厚生 定期健康診断
服装自由(TPOに合っていればOK)/リモートワーク、在宅勤務可/AIツールの導入/ウェルカムランチ(ランチ代1回1万円まで補助) 全体会(2月、8月)/全社懇親会(12月)/情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修 副業可(許可制)/カフェスペース/人事評価制度 他、スキルアップ支援やインナーコミュニケーション施策も随時実施しています。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社ウィルズ
事業内容 ◆「IR-navi」の運営
◆「プレミアム優待倶楽部」及び「プレミアム優待倶楽部PORTAL」の運営
◆資本市場の調査・コンサルティング業務
◆コミュニケーションツールの企画・制作
◆IR、CSR、ESG のサポート
設立年月日 2004年10月18日
資本金 2億4690万円
従業員数 67名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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