お問い合わせ番号：553800　最終確認日：2025年02月18日

EDAセールスエンジニア　横浜

社名非公開

お問い合わせ番号：553800　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ◆セールスエンジニア/コンサルタントとして、エレクトロニクス製造業のお客様に対する当社の営業活動を技術的な側面から支援する業務です。
エレキCADを中心に当社設計システムの活用効果をお客様の設計部門に対し、プレゼンテーションや設計者へのヒアリング結果を元にした
提案の立案/実施などを通して行うプリセールス業務を中心に、セミナー等の販促/プロモーション活動やシステム導入のための支援サービス実施や
プロジェクト管理の役割を担います。

プリセールス/プロモーション/プロジェクトにおける具体的な業務は以下のとおりです。
【プリセールス業務】
・営業提案支援 （デモンストレーション/プレゼンテーション）・アセスメント （ヒアリング/課題分析/施策立案/効果算出）
・導入前評価支援 （貸出し評価サポート/ベンチマークテスト）
【プロモーション活動】
・販促企画 （販売戦略に沿った販促案策定/市場調査/情報収集）・コンテンツ制作 （販促企画に沿ったコンテンツ/リーフレット/事例集/媒体寄稿）
・セミナー運営 （体験会/内覧会/展示会/協調ベンダーとのセミナー）・開発支援 （市場・顧客ニーズの収集/当社開発へのフィードバック）
【プロジェクト管理】
・要件定義（ヒアリング/課題分析/要件定義/導入プランの策定）・運用構築（運用定義/システム構築）・進捗管理（計画管理/各種要件のステータス管理）

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 【必須要件】
◆下記のいずれかの≪経験≫が2年程度ある方
・設計部門での設計/開発/CAE等の経験
・設計部門での技術管理の実務経験
・エレクトロニクス業界での営業、SE/AE、カスタマサポート等の経験
・設計部門でのCAD/CAM/CAEシステムのオペレーション

【担当製品】
・設計CAD （CR-8000　System Planner, Design Gateway,
Design Force, DFM Center）
・モデルベースシステムズエンジニアリングシステム（GENESYS、GENESYS-CR)
・PDM/PLM（DS-2、DS-2 Expresso）
・ノイズ解析/検証システム （CR-8000 Design Gateway SPICE連携/DR支援、Design Force SI/PI/EMC）
・シュミレーションベンダー製品/ソリューションとの連携
学歴 大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：確認中
勤務地 勤務地1 神奈川県
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 460 ～ 650 万円
月給 29.2 ～ 40.6万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）   休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 126日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
有給休暇、夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（7～9連休）、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、特別休暇
手当・福利厚生 住宅補助 退職金
在宅勤務・リモートワーク相談可、家族手当、住宅手当、時短勤務制度（子供が小学校3年生を修了まで）育児休業からの復帰率100%、産後パパ育休取得促進 財形貯蓄制度、従業員持株会制度、選択制確定拠出年金制度、検診制度、慶弔・災害見舞金制度契約保養所、レクリエーション補助制度、 会員制リゾートホテル利用制度(リゾートトラスト)、プロフィットシェア（業績目標の達成度合いにより社員に報酬を還元） 報奨金支給制度（TOEIC(R)テストスコア、情報処理技術者資格等の取得者対象）、育児休業取得を促進中※男女ともに取得実績有
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：確認中
勤務地 勤務地1 神奈川県
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 460 ～ 650 万円
月給 29.2 ～ 40.6万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）   休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 126日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
有給休暇、夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（7～9連休）、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、特別休暇
手当・福利厚生 住宅補助 退職金
在宅勤務・リモートワーク相談可、家族手当、住宅手当、時短勤務制度（子供が小学校3年生を修了まで）育児休業からの復帰率100%、産後パパ育休取得促進 財形貯蓄制度、従業員持株会制度、選択制確定拠出年金制度、検診制度、慶弔・災害見舞金制度契約保養所、レクリエーション補助制度、 会員制リゾートホテル利用制度(リゾートトラスト)、プロフィットシェア（業績目標の達成度合いにより社員に報酬を還元） 報奨金支給制度（TOEIC(R)テストスコア、情報処理技術者資格等の取得者対象）、育児休業取得を促進中※男女ともに取得実績有
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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