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お問い合わせ番号:552679 最終確認日:2025年02月28日
【JES北海道】メンテナンス職(昇降機経験者)/北海道
社名非公開
お問い合わせ番号:552679 最終確認日:2025年02月28日
求人の特徴
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 ▼業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 法定検査 原因追求、故障検証等 緊急時の対応 ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします(遠方地の場合、宿泊先は当社で手配) 変更の範囲:有 会社が定めるJESグループ会社およびM&A子会社 |
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必要な経験 |
<必要業務経験> 昇降機検査資格をお持ちの方 <キーワード> メンテナンス/法定検査/調整作業/据え付け作業/ リニューアル/撤去/新設/品質管理/設計/施工管理 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:昇降機検査資格者 |
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学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
北海道
変更の範囲 有 会社が定めるJESグループ会社およびM&A子会社 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
350 ~ 600 万円
月給 23 ~ 37万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
有給休暇 入社3ヵ月経過後10日、完全週休2日制(お客様の都合上、土日出勤の場合は平日振り替え休日あり) 祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業その他 |
手当・福利厚生 |
技術職手当2万円、営業職手当3万円、時間外および休日、深夜勤務に対する手当として支給、 住宅手当1万円(世帯主対象)、家族手当(扶養家族対象)、 役職手当 退職金制度 、慶弔金制度 ※その他当社規定による |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
北海道
変更の範囲 有 会社が定めるJESグループ会社およびM&A子会社 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
350 ~ 600 万円
月給 23 ~ 37万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
有給休暇 入社3ヵ月経過後10日、完全週休2日制(お客様の都合上、土日出勤の場合は平日振り替え休日あり) 祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業その他 |
手当・福利厚生 |
技術職手当2万円、営業職手当3万円、時間外および休日、深夜勤務に対する手当として支給、 住宅手当1万円(世帯主対象)、家族手当(扶養家族対象)、 役職手当 退職金制度 、慶弔金制度 ※その他当社規定による |
保険 |
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Step.2
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Step.4
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応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
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