お問い合わせ番号：552672　最終確認日：2025年08月18日

保全営業

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

お問い合わせ番号：552672　最終確認日：2025年08月18日

求人の特徴

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容

■業務内容・サービス
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。

■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。
※基本的には内勤ですが、大口契約や現場確認で外出することもあります。

■特徴
異業種出身者多数、中途入社から管理職へ、フラットな組織風土が魅力

■将来のキャリア
大手優良企業とのネットワークづくり、営業人材として経験や知識、人脈の拡大が展望できます。弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。

■業務内容・サービス
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。
「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。

■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。
コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。
中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。
サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。
※基本的には内勤ですが、大口契約や現場確認で外出することもあります。

■特徴
異業種出身者多数、中途入社から管理職へ、フラットな組織風土が魅力

■将来のキャリア
大手優良企業とのネットワークづくり、営業人材として経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。

変更の範囲：有
会社が定めるJESグループ会社およびM&A子会社

必要な経験

営業職経験（業界、有形/無形、法人/個人不問）

営業職経験（業界、有形／無形、法人／個人不問）

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 長野県長野市鶴賀緑町 1393-3富士火災長野ビル2階変更の範囲有会社が定めるJESグループ会社およびM&A子会社受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 350 ～ 600 万円月給 23 ～ 37万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児有給休暇入社3ヵ月経過後10日、完全週休2日制（お客様の都合上、土日出勤の場合は平日振り替え休日あり）祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業その他
手当・福利厚生	技術職手当2万円、営業職手当3万円、時間外および休日、深夜勤務に対する手当として支給、住宅手当1万円（世帯主対象）、家族手当（扶養家族対象）、役職手当退職金制度、慶弔金制度　※その他当社規定による
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 長野県長野市鶴賀緑町 1393-3富士火災長野ビル2階変更の範囲有会社が定めるJESグループ会社およびM&A子会社受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 350 ～ 600 万円月給 23 ～ 37万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児有給休暇入社3ヵ月経過後10日、完全週休2日制（お客様の都合上、土日出勤の場合は平日振り替え休日あり）祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業その他
手当・福利厚生	技術職手当2万円、営業職手当3万円、時間外および休日、深夜勤務に対する手当として支給、住宅手当1万円（世帯主対象）、家族手当（扶養家族対象）、役職手当退職金制度、慶弔金制度　※その他当社規定による
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
事業内容	★日本トップクラスのエレベーター、エスカレーターのメンテナンス会社です！★ 「安全の裏側に、私たちはいます」【事業概要】 ■エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般のメンテナンス・検査・工事　その他管理業務全般。昇降機保守部品の調達と販売、昇降機保守部品のリペア及び　リサイクルパーツの調達、製造と販売、昇降機リニューアル事業 ■数ある大手エレベーターメーカーのあらゆる機種に対応できる高い技術力と純正部品の調達力を強みに、　質の高いサービスを安価で提供し、設立から23期連続で成長を遂げています。 ■日立・東芝・三菱電機のエレベーターをご利用のビル管理会社から安価で高いメンテナンス品質・管理体制の　同社へエレベーター・エスカレーターのメンテナンス・保守業務を入れ替えて頂くビルオーナーさんが増えてます！！	★日本トップクラスのエレベーター、エスカレーターのメンテナンス会社です！★ 「安全の裏側に、私たちはいます」【事業概要】 ■エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般のメンテナンス・検査・工事その他管理業務全般。昇降機保守部品の調達と販売、昇降機保守部品のリペア及びリサイクルパーツの調達、製造と販売、昇降機リニューアル事業 ■数ある大手エレベーターメーカーのあらゆる機種に対応できる高い技術力と純正部品の調達力を強みに、質の高いサービスを安価で提供し、設立から23期連続で成長を遂げています。 ■日立・東芝・三菱電機のエレベーターをご利用のビル管理会社から安価で高いメンテナンス品質・管理体制の同社へエレベーター・エスカレーターのメンテナンス・保守業務を入れ替えて頂くビルオーナーさんが増えてます！！
設立年月日	1994年10月 3日
資本金	24億9305万8000円
従業員数	248名