お問い合わせ番号：552555 最終確認日：2024年07月24日
採用担当
社名非公開
募集内容
| 職種名 | 採用担当 | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
新卒採用および中途採用業務などをご担当いただきます。募集職種は「営業職」「施工管理職」「コーポレート職」など多岐に渡ります。 若手メンバーが在籍しているのでリーダーとして主導して業務取り組んでいただきたいと考えてます。 【入社後の業務内容】 ■新卒採用業務 ■中途採用業務 【将来的に関わっていただきたい業務】 ■採用した人材の教育企画 ■人事評価制度の設計 ■人事課内の省力化に向けた仕組みづくり 【働き方】 月平均残業25時間程度。PC自動シャットダウンを導入するなど、残業時間削減に向けた取り組みを行なっています。 変更の範囲：有 会社の定める業務。今回は労務分野や福利厚生に関わる業務などを担当いただきます。 |
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| 必要な経験 | ■採用経験（新卒・中途）3年以上ある方 | ||
| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 無 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
450 ～ 600 万円
月給 25 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間 25時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 120日
年次有給休暇の下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります／夏季休暇（5日）／年末年始休暇（5日）※有給はGW・夏季休暇の前後、各自の誕生日前後での取得奨励※半休制度あり |
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| 手当・福利厚生 | グループ従業員持株会、定期健康診断、各種社内イベント・セミナー・研修、福利厚生倶楽部会員制度、役職手当、資格手当（上限10万円）：宅地建物取引士（月2万円）、慶弔見舞金、自社物件購入制度、扶養手当（子ども1人につき月1万円） | ||
| 保険 | |||
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