お問い合わせ番号：552371　最終確認日：2025年02月28日

【JEP】リニューアル営業／大阪(淀屋橋)

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

お問い合わせ番号：552371　最終確認日：2025年02月28日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 同社は独立系メンテナンス専門会社で唯一のプライム上場企業です。
国内で稼働する約110万台のエレベーター・エスカレーターのうち、約80%はそれを設置したメーカー系のメンテナンス会社がエレベーターのメンテナンスを行っており、残り約20%を請け負っているのが、同社JESグループを含む「独立系」とよばれるメンテナンス専門会社です。
メンテナンス業界は景気に左右されにくいことが特徴でリーマンショックやコロナの影響を受けなかった安定した経営基盤が特徴です。
【業務内容】
■エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。
■営業先は既に弊社と保守メンテナンス契約を締結して頂いている既存顧客が中心ですが、お問い合わせを頂いた未取引のお客様への対応もございます。
【具体的には】
エレベーターの耐用年数20～30年弱を超える、パーツ交換では対応しきれない古い案件に対し、安全性や意匠性などの観点からリニューアルをご説明・ご提案し、契約に至るまでの業務全般
（新規顧客開拓・お問い合わせへの対応、見積書作成・提出、契約締結）となります。
【勤務】
●ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向　※本求人と同条件

変更の範囲：有
会社が定めるJESグループ会社およびM&A子会社に関連の業務
必要な経験 【経験】法人営業経験（有形無形不問、個人営業の経験も可）
【資格】普通自動車第一種免許（AT限定可）

【勤務】
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向　※本求人と同条件

【条件】月給:24万円～40万円、想定年収:350万円～600万円
※固定残業代として10～18時間分（定額3万円）を含み、超過分は別途支給します。
時間外手当全額支給、通勤交通費全額支給
住宅手当　世帯主:最大1万円支給（規定あり）
子ども手当　扶養する子供1人あたり12,000円支給
保育手当　3歳までの子供1人あたり5,000円支給
役職手当
学歴 専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 大阪府 大阪市中央区伏見町 4-2-14　WAKITA藤村御堂筋ビル3階
変更の範囲 有
会社が定めるJESグループ会社およびM&A子会社に関連の業務
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 350 ～ 600 万円
月給 27.8 ～ 40万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
有給休暇 入社3ヵ月経過後10日、完全週休2日制（お客様の都合上、土日出勤の場合は平日振り替え休日あり） 祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業その他
手当・福利厚生
≪各種手当≫ 時間外手当：全額支給 通勤交通費：全額支給(公共交通機関のみ実費支給) 住宅手当：賃料または住宅ローン返済月額の25％支給（上限25,000円／2024年7月～） 子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給 保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給 役職手当 ≪福利厚生≫ 各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 大阪府 大阪市中央区伏見町 4-2-14　WAKITA藤村御堂筋ビル3階
変更の範囲 有
会社が定めるJESグループ会社およびM&A子会社に関連の業務
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 350 ～ 600 万円
月給 27.8 ～ 40万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
有給休暇 入社3ヵ月経過後10日、完全週休2日制（お客様の都合上、土日出勤の場合は平日振り替え休日あり） 祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業その他
手当・福利厚生
≪各種手当≫ 時間外手当：全額支給 通勤交通費：全額支給(公共交通機関のみ実費支給) 住宅手当：賃料または住宅ローン返済月額の25％支給（上限25,000円／2024年7月～） 子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給 保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給 役職手当 ≪福利厚生≫ 各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
事業内容 ★日本トップクラスのエレベーター、エスカレーターのメンテナンス会社です！★
「安全の裏側に、私たちはいます」
【事業概要】
■エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般のメンテナンス・検査・工事
　その他管理業務全般。昇降機保守部品の調達と販売、昇降機保守部品のリペア及び
　リサイクルパーツの調達、製造と販売、昇降機リニューアル事業
■数ある大手エレベーターメーカーのあらゆる機種に対応できる高い技術力と純正部品の調達力を強みに、
　質の高いサービスを安価で提供し、設立から23期連続で成長を遂げています。
■日立・東芝・三菱電機のエレベーターをご利用のビル管理会社から安価で高いメンテナンス品質・管理体制の
　同社へエレベーター・エスカレーターのメンテナンス・保守業務を入れ替えて頂くビルオーナーさんが増えてます！！
設立年月日 1994年10月 3日
資本金 24億9305万8000円
従業員数 235名
応募の流れ

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