お問い合わせ番号：552361　最終確認日：2025年02月28日

【JES東海】保全営業／名古屋市（※既存顧客(建物の管理会社等)向けメイン） ★未経験歓迎！

社名非公開

お問い合わせ番号：552361　最終確認日：2025年02月28日

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募集内容
勤務条件
応募の流れ

募集内容

業務内容	■業務内容・サービス当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。 ■営業スタイルメンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。 ■魅力：未経験からでも活躍している社員が多数在籍しています。異業界・異業種からでも1ヵ月の研修を経て活躍できる場が整っています。 ●独立系エレベーターメンテナンス会社で業界シェアトップであり、全国52,400台以上の保守実績を誇ります（2019年9月末時点）。特に過去5年間は、毎年約3,000～4,000台のペースで増加し、約18,000台の新規保守契約を獲得しております。ジャパンエレベーターサービスホールディングスグループでは独自の技術研修プログラムを設定するなど、常に高い技術水準を維持し、多くのお客様から信頼され選ばれ続けております。設立から25年、着実に成長を続け、2017年に独立系メンテナンス会社で初めて東証マザーズに上場を果たし、2018年9月には東証一部に市場変更しました。全国では77拠点まで拡大をしたほか、香港を海外HQとし2017年インドに新会社を設立し、グローバル市場に展開。さらなる発展が期待されています。 ■業務内容・サービス当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。 ■営業スタイルメンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。 ■魅力：未経験からでも活躍している社員が多数在籍しています。異業界・異業種からでも1ヵ月の研修を経て活躍できる場が整っています。 ●独立系エレベーターメンテナンス会社で業界シェアトップであり、全国52,400台以上の保守実績を誇ります（2019年9月末時点）。特に過去5年間は、毎年約3,000～4,000台のペースで増加し、約18,000台の新規保守契約を獲得しております。ジャパンエレベーターサービスホールディングスグループでは独自の技術研修プログラムを設定するなど、常に高い技術水準を維持し、多くのお客様から信頼され選ばれ続けております。設立から25年、着実に成長を続け、2017年に独立系メンテナンス会社で初めて東証マザーズに上場を果たし、2018年9月には東証一部に市場変更しました。全国では77拠点まで拡大をしたほか、香港を海外HQとし2017年インドに新会社を設立し、グローバル市場に展開。さらなる発展が期待されています。変更の範囲：確認中
必要な経験	【必須】 ■営業もしくは販売のご経験をお持ちの方(業界・年数不問) 【求める人物像】 ■幅広いお客様と接する機会が多いため、お電話にて老若男女問わず、人の話を聴け、自身の意見を話せる方【休日】基本的には土日休み、万が一休日出勤時は代休取得可能です。（出勤例：ビル管理会社の総会へ1時間参加し、提案を実施等）【企業の魅力】メーカー系の企業と比較し速く・低価格、そして、他メーカーの製品のメンテナンスサービスも提供できるため、幅広い提案が可能。ビルやエレベーターの老朽化に伴い、今後も引き合いが増えていくことが予想されています。	【必須】 ■営業もしくは販売のご経験をお持ちの方(業界・年数不問) 【求める人物像】 ■幅広いお客様と接する機会が多いため、お電話にて老若男女問わず、人の話を聴け、自身の意見を話せる方【休日】基本的には土日休み、万が一休日出勤時は代休取得可能です。（出勤例：ビル管理会社の総会へ1時間参加し、提案を実施等）【企業の魅力】メーカー系の企業と比較し速く・低価格、そして、他メーカーの製品のメンテナンスサービスも提供できるため、幅広い提案が可能。ビルやエレベーターの老朽化に伴い、今後も引き合いが増えていくことが予想されています。
学歴	大学　大学院

業務内容

■業務内容・サービス
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。

■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。

■魅力：未経験からでも活躍している社員が多数在籍しています。異業界・異業種からでも1ヵ月の研修を経て活躍できる場が整っています。

●独立系エレベーターメンテナンス会社で業界シェアトップであり、全国52,400台以上の保守実績を誇ります（2019年9月末時点）。
特に過去5年間は、毎年約3,000～4,000台のペースで増加し、約18,000台の新規保守契約を獲得しております。ジャパンエレベーターサービス
ホールディングスグループでは独自の技術研修プログラムを設定するなど、常に高い技術水準を維持し、多くのお客様から信頼され選ばれ続けて
おります。設立から25年、着実に成長を続け、2017年に独立系メンテナンス会社で初めて東証マザーズに上場を果たし、2018年9月には
東証一部に市場変更しました。全国では77拠点まで拡大をしたほか、香港を海外HQとし2017年インドに新会社を設立し、グローバル市場に展開。
さらなる発展が期待されています。

変更の範囲：確認中

必要な経験

【必須】
■営業もしくは販売のご経験をお持ちの方(業界・年数不問)

【求める人物像】
■幅広いお客様と接する機会が多いため、お電話にて老若男女問わず、人の話を聴け、自身の意見を話せる方

【休日】基本的には土日休み、万が一休日出勤時は代休取得可能です。
（出勤例：ビル管理会社の総会へ1時間参加し、提案を実施等）

【企業の魅力】メーカー系の企業と比較し速く・低価格、そして、他メーカーの製品のメンテナンスサービスも提供できるため、幅広い提案が可能。ビルやエレベーターの老朽化に伴い、今後も引き合いが増えていくことが予想されています。

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 愛知県変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 350 ～ 500 万円月給 24 ～ 36万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児有給休暇入社3ヵ月経過後10日、完全週休2日制（お客様の都合上、土日出勤の場合は平日振り替え休日あり）祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業その他
手当・福利厚生	退職金制度、慶弔金制度　※その他当社規定による
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 愛知県変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 350 ～ 500 万円月給 24 ～ 36万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児有給休暇入社3ヵ月経過後10日、完全週休2日制（お客様の都合上、土日出勤の場合は平日振り替え休日あり）祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業その他
手当・福利厚生	退職金制度、慶弔金制度　※その他当社規定による
保険	健康厚生年金雇用労災