お問い合わせ番号：552361 最終確認日：2024年09月19日
【JES東海】保全営業／名古屋市（※既存顧客(建物の管理会社等)向けメイン） ★未経験歓迎！
社名非公開
募集内容
| 職種名 | 【JES東海】保全営業／名古屋市（※既存顧客(建物の管理会社等)向けメイン） ★未経験歓迎！ | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
■業務内容・サービス 当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。 基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。 ■営業スタイル メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。 ■魅力：未経験からでも活躍している社員が多数在籍しています。異業界・異業種からでも1ヵ月の研修を経て活躍できる場が整っています。 ●独立系エレベーターメンテナンス会社で業界シェアトップであり、全国52,400台以上の保守実績を誇ります（2019年9月末時点）。 特に過去5年間は、毎年約3,000～4,000台のペースで増加し、約18,000台の新規保守契約を獲得しております。ジャパンエレベーターサービス ホールディングスグループでは独自の技術研修プログラムを設定するなど、常に高い技術水準を維持し、多くのお客様から信頼され選ばれ続けて おります。設立から25年、着実に成長を続け、2017年に独立系メンテナンス会社で初めて東証マザーズに上場を果たし、2018年9月には 東証一部に市場変更しました。全国では77拠点まで拡大をしたほか、香港を海外HQとし2017年インドに新会社を設立し、グローバル市場に展開。 さらなる発展が期待されています。 変更の範囲：確認中 |
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| 必要な経験 |
【必須】 ■営業もしくは販売のご経験をお持ちの方(業界・年数不問) 【求める人物像】 ■幅広いお客様と接する機会が多いため、お電話にて老若男女問わず、 人の話を聴け、自身の意見を話せる方 【休日】基本的には土日休み、万が一休日出勤時は代休取得可能です。 （出勤例：ビル管理会社の総会へ1時間参加し、提案を実施等） 【企業の魅力】メーカー系の企業と比較し速く・低価格、そして、 他メーカーの製品のメンテナンスサービスも提供できるため、 幅広い提案が可能。ビルやエレベーターの老朽化に伴い、 今後も引き合いが増えていくことが予想されています。 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
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| 勤務地 |
勤務地1
愛知県
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
350 ～ 500 万円
月給 24 ～ 36 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 125日
有給休暇 入社3ヵ月経過後10日、完全週休2日制（お客様の都合上、土日出勤の場合は平日振り替え休日あり） 祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業その他 |
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| 手当・福利厚生 | 退職金制度 、慶弔金制度 ※その他当社規定による | ||
| 保険 | |||
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