お問い合わせ番号:550863 最終確認日:2024年08月05日
【ビジネストランスフォーメーション部】新規事業部マネージャー ※次期部長候補
株式会社GRCS
募集内容
職種名 | 【ビジネストランスフォーメーション部】新規事業部マネージャー ※次期部長候補 | ||
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業務内容 |
■仕事内容 :チームマネージャーとして、各プロジェクトマネージャーの育成、部署内メンバーのピープルマネジメントを行いながら、 自らもプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 また、新たな収益の柱となる新規ビジネスの立ち上げ、グロースに従事いただきます。 将来的には次期部長候補として、部署内メンバーをマネジメントしながら活躍いただくことを期待するポジションです。 ■想定業務 :・プロジェクトの管理、マネージャーとして顧客とのコミュニケーション、関係構築、新規案件創出 ・チームのマネジメント、メンバー育成、売上管理 ・チームメンバーのスキル向上とキャリア育成のサポート(教育やメンタリングの実施) ・新規/既存企業への提案活動 ・新規事業・サービスの立ち上げ及び展開 ■実現できること:・マネジャーとしてのキャリアパスを作ることができる ・新規事業にも携わっていただくため、自身で裁量を持って仕事を進めることができる ・グローバルプロジェクトに関わることができる ・金融業界の知見を得ることができる ・全社平均残業時間が月10H以下のため、ワーク・ライフ・バランスよく就業できる ・将来的には次期部長候補として、部署内メンバーをマネジメントしながら活躍できる 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
<必須スキル> ※どちらも必須 ・5年以上のコンサルタント会社、SIerでの就業経験 ・3年以上のチームマネジメント(5名以上)経験 <求める人物像> ・コミュニケーション能力が高い方 ・マネジャーとしてのキャリアパスを作りたい方 ・弊社GRCS事業に興味がある方 ・新規ビジネス立ち上げにも関わっていただく際、様々な問題が出てくることが予見されるため、 自ら考え・確実に行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方 |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※期間中の給与等の待遇に違いはありません |
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勤務地 |
勤務地1
〒100-0005 東京都 千代田区 丸の内1丁目1−1 パレスビル 5F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
650 ~ 1000 万円
月給 46 ~ 71 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 残業有 |
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休日・休暇 |
年間休日 120日
■完全週休2日制(土・日)■祝日休み■年末年始休暇■慶弔休暇■有給休暇(入社時に付与)■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休暇(取得・復帰実績あり)■介護休暇 |
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手当・福利厚生 |
■在宅勤務制度■在宅勤務手当支給(通信費として3000円/月支給)■資格取得支援制度(受験料・更新料会社負担/奨励金有)■時短正社員制度(1日6時間勤務ペース) ■教育研修■オンライン社内イベント(ヨガなど)■部活動補助金制度(アウトドア部、ボランティア部等活動中!)■ベビーシッター補助制度■インフルエンザ予防接種 ■社員紹介制度■最新セキュリティ動向勉強会■EAP/社員支援プログラム制度■企業型確定拠出型年金制度(選択的DC) |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社GRCS | ||||
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事業内容 |
GRCSは「進化に、加速を。」をミッションとして掲げています。 同社は、ソリューション事業とプロダクト事業の2軸で、お客様が抱えるGRCおよびセキュリティ領域における複雑な課題を、 テクノロジーを活用してシンプルに解決し「守り」の強化に貢献しています。 ■事業内容■ (1)ITセキュリティのコンサルティング (2)ITセキュリティ関連プロダクトの設計・構築・導入 (3)GRC関連プロダクトの提供 |
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設立年月日 | 2005年 3月 1日 | 資本金 | 3億353万円 | 従業員数 | 185名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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