お問い合わせ番号：550795 最終確認日：2024年11月12日
郵便・物流事業のDX化に向けて、データドリブンなシステム提案・開発に取り組みませんか？
社名非公開
募集内容
| 職種名 | 郵便・物流事業のDX化に向けて、データドリブンなシステム提案・開発に取り組みませんか？ | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
同社ならびに同社グループにおいては今後の官庁領域において、 価値提供サービス事業の方向性として、DX化推進におけるサービス向上や業務変革を進めています。 物流業界に限定されるだけでなく、私たちの生活に深刻な影響を与える社会課題である物流クライシスの改革に向けて、 顧客の郵便・物流事業の業務高度化に貢献しています。具体的には、郵便・物流基幹システムのモダナイゼーション、および業務改革提案を行っています。 顧客の目指す業務のDX化実現に向けては、確実で効率的な物流業務を実現するためのデータ分析基盤や業務システムの構築が計画されており、 これらを実現するためにアプリケーション開発のリーダーを担える人材を募集します。 【業務内容】 郵便関連事業のおけるアプリケーション開発プロジェクトのリーダー又はサブリーダーとして、 要件の検討・調査、PoCからテスト・導入・保守まで一貫して顧客対応およびプロジェクトの推進を行っていただきます。 中長期的には、お客様の郵便・物流業務のプロフェッショナルとして、関連事業の業務課題の解決、 さらに全国民向けのユニバーサルサービス維持に向け提案業務をご担当いただくこともございます。 変更の範囲：有 会社が行う全ての業務 |
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| 必要な経験 |
・5〜10人程度のチームでのサブリーダー経験 （リーダー補佐的な役回り、上の支援をしつつ 配下のメンバーを管理・マネジメントした経験がある） ・アプリケーション開発プロジェクトでの、QCD管理の経験（チーム規模不問） 【本ポジションの魅力】 ・日本国民の社会課題である物流クライシスの解決に貢献することができます。 ・顧客事業およびNECグループのSI事業を担う機会が得られます。 ・郵便・物流事業のプロフェッショナルとして、 顧客の業務改革提案のノウハウ、スキル習得ができます。 ・大規模システムの開発のリーダーをすることでプロジェクト管理能力の向上の機会が得られます。 【入社後のキャリアパス】 入社後は即プロジェクト参画にいただきます。 その後１〜３年後には現行システムについて現行メンバーのフォローの下、 顧客業務知識を習得いただきサービス提案・構築等のチームリーダーをお任せします。 ５年後には更なる業務改革の拡充に向けた事業化、 サービス化のリーダーとしてチームを牽引いただく想定です。 |
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| 学歴 | 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/2ヶ月 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 本社および労働者の自宅、またはテレワークとして会社が認めた場所 また、全国の拠点、お客様先 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
438 ～ 553 万円
月給 23 ～ 31 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 22時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 126日
年次有給休暇(半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日／通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由)、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇など。出産・育児休暇、育児短時間勤務制度（出産後、職場復帰実績あり） |
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| 手当・福利厚生 | 兼業可（社内規定あり）、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与、リモートワーク可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度、敷地内全面禁煙 | ||
| 保険 | |||
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