お問い合わせ番号：548562　最終確認日：2025年04月11日

次世代型ロジスティクス実現に向けた新規事業開発コンサルタント

社名非公開

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募集内容

業務内容	100年に一度の変革期であるロジスティクス業界変革の実現に向けて、クライアントと共に推進します ■次世代型3PL事業の構想・立上げ ■物流ベンチャーコンソーシアムの組成 ■アパレル業界向け共同配送網の企画・立上げ ■物流領域における中期経営計画策定 ■フィジカルインターネットをテーマとした勉強会の主催 100年に一度の変革期であるロジスティクス業界変革の実現に向けて、クライアントと共に推進します ■次世代型3PL事業の構想・立上げ ■物流ベンチャーコンソーシアムの組成 ■アパレル業界向け共同配送網の企画・立上げ ■物流領域における中期経営計画策定 ■フィジカルインターネットをテーマとした勉強会の主催変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■柔軟な発想と論理的な思考力（例：他者の意見をポジティブに聞きいれ、論理的な思考と柔軟な発想を持ち合わせて、自身の言葉で意見を発信できる等) ■起業や事業開発の経験・スキル（例：企業内の新規事業立ち上げ、スタートアップでのビジネスデベロップメント、金融におけるデジタル企業への投資活動　等） ■企業のプログラムにおいて、リーダー的立場でプロジェクトを遂行した経験・スキル ■コンサルティングファーム・事業会社等での物流コンサルティングの経験 ■ツールを活用した物流ネットワークシミュレーションの経験・スキル（例：ネットワークシミュレーションツールを使用した物流拠点・配送シミュレーション等) ■ビジネスコア能力（例：論理的思考力、対人感受性、現場力、胆力等） ■次世代型ロジスティクス構想・実装への強い知的好奇心と社会実装に向けた高い志	※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■柔軟な発想と論理的な思考力（例：他者の意見をポジティブに聞きいれ、論理的な思考と柔軟な発想を持ち合わせて、自身の言葉で意見を発信できる等) ■起業や事業開発の経験・スキル（例：企業内の新規事業立ち上げ、スタートアップでのビジネスデベロップメント、金融におけるデジタル企業への投資活動　等） ■企業のプログラムにおいて、リーダー的立場でプロジェクトを遂行した経験・スキル ■コンサルティングファーム・事業会社等での物流コンサルティングの経験 ■ツールを活用した物流ネットワークシミュレーションの経験・スキル（例：ネットワークシミュレーションツールを使用した物流拠点・配送シミュレーション等) ■ビジネスコア能力（例：論理的思考力、対人感受性、現場力、胆力等） ■次世代型ロジスティクス構想・実装への強い知的好奇心と社会実装に向けた高い志
学歴	不問

業務内容

100年に一度の変革期であるロジスティクス業界変革の実現に向けて、クライアントと共に推進します

■次世代型3PL事業の構想・立上げ
■物流ベンチャーコンソーシアムの組成
■アパレル業界向け共同配送網の企画・立上げ
■物流領域における中期経営計画策定
■フィジカルインターネットをテーマとした勉強会の主催

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■柔軟な発想と論理的な思考力
（例：他者の意見をポジティブに聞きいれ、論理的な思考と柔軟な発想を持ち合わせて、自身の言葉で意見を発信できる等)
■起業や事業開発の経験・スキル
（例：企業内の新規事業立ち上げ、スタートアップでのビジネスデベロップメント、金融におけるデジタル企業への投資活動　等）
■企業のプログラムにおいて、リーダー的立場でプロジェクトを遂行した経験・スキル
■コンサルティングファーム・事業会社等での物流コンサルティングの経験
■ツールを活用した物流ネットワークシミュレーションの経験・スキル
（例：ネットワークシミュレーションツールを使用した物流拠点・配送シミュレーション等)
■ビジネスコア能力
（例：論理的思考力、対人感受性、現場力、胆力等）
■次世代型ロジスティクス構想・実装への強い知的好奇心と社会実装に向けた高い志

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 1800 万円月給 45.9 ～ 150万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔特別産休育児産前産後休暇（有給：14週間）、妊娠休暇（有給：20日）、看護休暇（有給：10日）、プロジェクト休暇（5～10日）、アニバーサリー休暇（1日）
手当・福利厚生	生命保険定期健康診断育児支援手当健保保養所、スポーツ・アスレチック施設、出産祝い金第3子以降に100万円等、社員持株会
保険	健康厚生年金雇用労災