お問い合わせ番号：547258 最終確認日：2024年07月02日
基幹システム運用保守移管プロジェクトリーダー
社名非公開
募集内容
| 職種名 | 基幹システム運用保守移管プロジェクトリーダー | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
総合商社双日の国内グループ会社（中核会社）を対象として、基幹システムの運用保守を実施して、ユーザーへ安定したサービスを提供する為、 ERP（SAPなど）の開発/保守/運用を経験したメンバーを募集しています。 【仕事内容】 基幹システム運用保守移管プロジェクトマネージャーをお任せします。 ・運用保守移管方針策定/計画策定/計画推進 ・運用保守体制構築方針策定/計画策定/計画推進 ・運用保守メンバー教育方針策定/計画策定/計画推進 ・運用保守方針策定/計画策定/計画推進 【担当プロジェクト】双日国内グループ会社の基幹システム（SAPなど）運用保守業務 【ポジションの魅力】 プライムベンダーという立場から、ユーザーに対して直接提案でき、共に達成感を共有できる／ERPに関する経験を積むことができる 立ち上げて間もない若いチームなので、しがらみや固定概念がなく、新しい発想を取り入れていける 風土を作っていける楽しさがある／重要なポジションを任されるチャンスが多い 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
・ERP（SAPなど）導入のPM経験、もしくは、運用保守のリーダー経験が3年以上 ・コミュニケーションスキル ・マネジメントスキル ・ユーザー交渉スキル |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の待遇は変わりません。 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
996 ～ 1209 万円
月給 47.5 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 21時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 123日
土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等 |
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| 手当・福利厚生 |
出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。介護休暇等退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、敷地内禁煙 |
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| 保険 |
その他：厚生年金基金、団体生命保険・損害保険 |
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