お問い合わせ番号：546428 最終確認日：2024年08月14日
オープンバッジ事業部 新規事業営業『オープンバッジ営業』
社名非公開
募集内容
| 職種名 | オープンバッジ事業部 新規事業営業『オープンバッジ営業』 | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
◆同社新規事業「オープンバッジ事業」の営業ポジションです。 プラットフォームを使用してデジタル証明書の発行をしていくことで、学びの価値を高め、社内の研修を進め、組織運営上の課題を解決する ソリューション提案を行って頂きます。バッジの付加価値を高めるシステム開発にも企画から取り組んで頂き、サービス展開にも携わって頂きます。 【詳細な業務】・企業・官公庁・地方自治体 等に対してのソリューション営業 ・「提供して終わり」ではなく、提案～導入後までパートナーとして伴走 ・事業の立ち上げ、サービス展開の企画、システム開発の企画等、幅広くお任せ 【オープンバッジの有用性】 現在、卒業証書、資格証明書の殆どが紙で提示されますが、海外を中心にデジタル証明に切り替わっています。近い将来ダイレクトリクルーティングや 社内昇格対象者の選別等、人事システムと連動させてデジタル管理になる中で大きな意味を持ち始めます。 欧米ではIBM社がタレントマネジメントへ活用しており、日本ではデジタル庁のデジタル推進委員バッジなど、官公庁や、市民大学の修了書バッジなど 自治体にも採用実績があります。当社が発行するオープンバッジは、デジタルバッチとは異なり、 ブロックチェーン技術を採用しているため、改ざんできないようになっているため、強固な信頼性があります。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
・法人営業経験3年以上 【導入事例】 富士通株式会社、日本電気株式会社、AKKODiSコンサルティング株式会社、 デジタルリテラシー協議会、一般社団法人データサイエンティスト協会、 一般社団法人情報処理学会 など 【魅力点】 ・リスキリングにも注目が集まる今、サービスの成長フェーズに携わることができます。 オープンバッジは政府の骨太方針の中で推奨されているため、将来性が期待できる事業です。 ・グループCEOと近い組織であり、事業拡大や新規企画に携わりたい方は 裁量も持つことができるため、自身も成長できる環境です。 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：確認中 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
勤務地2 東京都 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
500 ～ 650 万円
月給 28 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 11時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 125日
完全週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度・実績あり／祝日、夏季休暇(7～9月の間に3日)、年末年始(12/29～1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、バースデー休暇など |
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| 手当・福利厚生 | ランク手当、ポジション手当、通勤手当、残業手当 資格取得奨励金制度、学習図書奨励金制度など | ||
| 保険 | |||
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