お問い合わせ番号：546034　最終確認日：2024年06月05日

【総合職】※未経験※人事制度運用業務（目標設定、評価、出向・転籍、登用 等)

社名非公開

募集内容

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職種名 【総合職】※未経験※人事制度運用業務（目標設定、評価、出向・転籍、登用 等)
業務内容 【業務内容】
入社後は、まず ①評価業務、②出向転籍のいずれかの業務 をメインにご担当いただく予定です
①評価業務：
　年度毎の評価会議体の設計～起案、各部門とのスケジュール調整、原資確認及び調整、評価会議用資料作成(専用システム→Excel）、
　評価会議運営、議事録作成、評価結果とりまとめ～労務担当への連携 等
②出向・転籍業務：
・グループ内外会社との出向・転籍に関する調整、契約書作成、出向者への連絡 等
　グループ会社の人事担当とのやりとりがメインとなります（転籍時期の決定、評価の引継ぎ等）
③組織編成・人材の異動配置関連業務：
　半期ごとの組織編成スケジュール策定、経営会議起案資料作成、組織図作成、人事専用システムでの発令業務、各種手配物関連の調整 等
④管理職登用、正社員登用業務：
　年度ごとの登用スケジュール策定～起案、候補者への各種連絡、登用面談シート作成 等
⑤タレントマネジメント会議運用：
　異動・登用者について検討する会議体の設計、会議用資料作成（Excel）、議事録作成、振り返り資料作成 等

変更の範囲：確認中
必要な経験 ＜MUST＞
■人事労務・人事企画分野等、人事領域における3年以上のご経験
■エクセルの関数を使った作業に慣れていること
■工程が決まった細かい業務を、正確性を重視して進めた経験があること
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：確認中
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 確認中
受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与 想定年収 400 ～ 560 万円
月給  ～  万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 慶弔 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、 初年度有給付与日数　最大10日間　有給消化率90％　※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
手当・福利厚生 生命保険 定期健康診断
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
その他：介護保険

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