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お問い合わせ番号:545752 最終確認日:2025年02月18日
イラストレーター/リーダー候補/東京
株式会社Cygames
お問い合わせ番号:545752 最終確認日:2025年02月18日
求人の特徴
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
イラストチームのリーダー候補として、チームのマネジメントをお任せいたします。 社内の方とコミュニケーションを取りながら、裁量を持って業務に取り組んでいただきます。 ・イラストレーターの育成支援 ・イラストレーターの採用活動 ・インターンの企画運用管理 ・各プロジェクトの人員調整 ・社内の他部署との連携、調整業務 ・採用ブランディングの企画、提案 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
||
---|---|---|---|
必要な経験 |
・イラストレーターまたは2Dデザイナーの業務経験 1年以上 ・リーダーまたはマネージャーとしてのチームリーダー、マネジメント経験 2年以上 |
||
学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
※契約社員スタート、業務委託契約の場合もございます
試用期間:有/6ヶ月 備考:勤怠不良等の理由により、試用期間が延長 |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー15階
勤務地2 東京都 目黒区 青葉台3丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
400 ~ 1000 万円
月給 33.3万円 ~ |
勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間 18時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 124日
夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇など リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など※業務委託契約の場合、休日休暇はこの限りではありません。 |
手当・福利厚生 |
※雇用形態によって変動いたします。■コミュニケーション活性化制度:総会・オフィシャルクラブ制度・懇親会費用補助・ゲームプレイルーム ■スキルアップサポート:入社研修プログラム・CyStudy・スキルサーズデー・メンタートレーナー制度 (新卒及び第二新卒向け)■健康サポート・補助制度:インフルエンザワクチン接種・社内常設の整体・ソフトドリンク無料・ランチ補助・ベビーシッター利用割引制度・脳ドック ■手当/その他(正社員向け):家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)・引越手当・子ども手当・企業型確定拠出年金制度 |
保険 |
|
勤務条件
雇用形態 |
正社員
※契約社員スタート、業務委託契約の場合もございます
試用期間:有/6ヶ月 備考:勤怠不良等の理由により、試用期間が延長 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー15階
勤務地2 東京都 目黒区 青葉台3丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
400 ~ 1000 万円
月給 33.3万円 ~ |
勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間 18時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 124日
夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇など リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など※業務委託契約の場合、休日休暇はこの限りではありません。 |
手当・福利厚生 |
※雇用形態によって変動いたします。■コミュニケーション活性化制度:総会・オフィシャルクラブ制度・懇親会費用補助・ゲームプレイルーム ■スキルアップサポート:入社研修プログラム・CyStudy・スキルサーズデー・メンタートレーナー制度 (新卒及び第二新卒向け)■健康サポート・補助制度:インフルエンザワクチン接種・社内常設の整体・ソフトドリンク無料・ランチ補助・ベビーシッター利用割引制度・脳ドック ■手当/その他(正社員向け):家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)・引越手当・子ども手当・企業型確定拠出年金制度 |
保険 |
|
企業情報
企業名 | 株式会社Cygames | ||||
---|---|---|---|---|---|
事業内容 | モバイル向けゲームアプリ開発事業 | ||||
設立年月日 | 2011年 5月 1日 | ||||
資本金 | 1億2480万円 | ||||
従業員数 | 1,766名 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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