お問い合わせ番号：544643　最終確認日：2024年04月30日

業務部

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募集内容
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職種名	業務部
業務内容	【業務内容】・商材特性に合わせた倉庫業務の運用設計を行い、業務運営管理や改善提案~稼働までを担当いただきます。　ご入社後、まずは既存の物流センターの改善提案をメインで担当しますが、　将来的に新たな物流センターの立ち上げ~稼働までの実務を一貫して担当していただきたいと考えております。【具体的な内容】・現場検証及び課題抽出・業務改善提案(作業効率化による工数削減提案等) ・新規物流センターの設計~稼働の支援・新システム導入の推進等 ◎常時複数拠点のプロジェクトが動いており、一人につき3~4つの物流拠点を担当いただく想定です。【働き方】・物流センターへは2カ月に1回、1週間程度の出張をし現場のヒアリングや業務効率改善の検証を行います。　通常月の残業時間は20時間/月、繁忙期は40時間/月と担当するプロジェクトの波動により業務時間が変動しますが、チーム内で協力しつつ業務しています。【部署について】・事業拡大に伴う物流センター増床を続けていく中で、物流現場における慢性的な人手不足を解消するため倉庫業務の　プロセス改善を行っています。さらには各事業部の新規案件の提案の際にも倉庫の想定運用を検討するなど、　同社事業を支えていく上では非常に重要な業務を行っています。また当社で取り扱う商材はプラント設備から化粧品、　食品と多岐にわたるため、倉庫の業務改善ではRPAのシナリオ作成からAGFなどの省人化マテハンの導入検討など、様々な観点から業務に取り組んでいます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・倉庫業実務2年以上(事務員不可)、物流業務改善提案経験、Accessスキル
学歴	不問
雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収求人紹介時にご案内します
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間残業有
休日・休暇	年間休日 122日年末年始夏季慶弔産休育児・2024年度年間休日数：122日 ※内訳：完全週休二日制、土・日・祝日、年末年始・年次有給休暇、オールシーズン休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、看護休暇、育児休業（本人/配偶者ともに取得実績あり）、介護休業（取得実績あり）有給について：入社月により按分して追加有給付与あり
手当・福利厚生	＜制度・福利厚生＞・企業年金基金、丸紅グループ団体保険、保養所、ベネフィット・ステーション、慶弔見舞金等・資格取得支援制度、階層別研修
保険	健康厚生年金雇用労災

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