お問い合わせ番号：544635　最終確認日：2024年05月01日

【435】人事部_労務担当

株式会社うるる

募集内容
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募集内容

職種名	【435】人事部_労務担当
業務内容	◆労務業務全般を担当していただきます。　業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくりもサポートいただく予定です。また、多様化する従業員の一人ひとりの時間が豊かで働きやすい環境を作り出し、事業成長の推進へ貢献してくださることも期待しています。【ミッション】会社成長に伴う従業員増にも耐えられる安定組織作り【業務内容】労務関連の業務について幅広く担っていただきます。主に以下のような業務をお願いします。　　　　　　・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）　　・入退社手続き全般（社保手続き含む）　　　　　　・勤怠管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・就業規則類の改定対応　　　　　　・福利厚生制度設計　　　　　　　　　　　　　　　　　　・女性活躍　　　　　　・ダイバーシティ推進　　　　　　　　　　　　　　　　　・安全衛生（衛生委員会、健康診断、ストレスチェック等）、等変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・労務業務全般の実務経験（2～3年以上）【このポジションの魅力】・組織の成長に併せて最適な在り方を目指す段階にあり、「未完成」な部分も多いため、　設計の部分から深く携わっていただけることができる・人事的なものを全般的に扱う部署のため、　人事労務のスペシャリストとしての知見を高めることができる・労働法の知識、DE&Iなどのスキルも幅広く身に着けることができる・これまでの知識を活かして成果に直結することができる環境【キャリアパス】メンバー　→　チーム長　→　課長（マネージャー）
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9F 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収求人紹介時にご案内します
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 130日年末年始夏季慶弔産休育児児短時間勤務制度（小学校3年生まで可）こども休暇（2023年4月より試験的に有給化・お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み。10日/年）介護休暇（2023年4月より試験的に有給化）ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制）
手当・福利厚生	成長支援制度・社内公募型ジョブリクエスト制度デュアル・ディスプレイ希望者貸与・ヤクルト製品1日1本無料・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備・時差勤務制度・在宅勤務制度・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有・在宅勤務手当支給
保険	健康厚生年金雇用労災

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企業情報

企業名	株式会社うるる
事業内容	◆「人のチカラで世界を便利に」をビジョンに下記事業でシナジーを生み出しております。「在宅ワーカー」と仕事を依頼したい企業をつなぎ、ビジネスとして展開させております。同ビジネスを展開させる事が、「在宅ワーカー」の方に安定的に仕事が提供され、それにより「在宅ワーカー」が増えるという良い循環を作り出す環境づくりを行っております。
設立年月日	2001年 8月 1日	資本金	10億3661万6000円	従業員数	160名

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