お問い合わせ番号：544164　最終確認日：2024年04月25日

【大阪】SE　※ニッポンハムグループ向けの会計システムの保守・運用

日本ハムシステムソリューションズ株式会社

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募集内容

職種名	【大阪】SE　※ニッポンハムグループ向けの会計システムの保守・運用
業務内容	【業務内容】：ニッポンハム及び同グループ会社向けに、下記業務を中心に会計システムの導入、また導入後の保守・運用業務をご担当頂きます。　　　　　　　・ニッポンハムグループの会計（財務会計・管理会計）システムの日次・月次の運用保守　　　　　　　・会計システムに関係する国内外のグループ会社からの問い合わせ対応　　　　　　　・会計システムを2022年4月にSAPのERP6.0からS/4 HANAへの移行に伴う、導入前後の各システムとの調整　　　　　　　・連結決算システムのバージョンアップ対応　・海外グループ会社との決算情報連携システムの保守　など　　　　　　　【担当システム例】　　　　　　　会計SAP、固定資産管理システム（ProPlus）、TMS、経費精算システム、連結会計システム（DIVA）、　　　　　　　RPA（BizRobo！、BluePrism）、EAIツール（AsteriaWarp）等変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・システム設計・開発、保守または運用の経験3年以上（言語問わず）・コミュニケーションスキル　※グループ社員や外部ベンダとの折衝、社内メンバと情報交換・共有＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【働き方】　当社では、社内幸福度調査を実施し、働き甲斐のある組織を目指して施策を進めております。　例えば、労働時間はコントロールがしやすく、　育児を行いながら就業されている方もいらっしゃいます。　また、有給休暇（入社時10日付与、勤続年数に応じて最大年間20日付与）についても、　2年の利用期限過ぎた場合は、別途40日まで「保存有休」という形で　病気等の際に申請利用可能です。　当社の管理職はメンタルヘルスケアの資格を取るなど、組織運営への高い意識を持つほか、　社長も日々の思いをラフな感じで社内に発信しており、話しやすく接しやすいです。　それが一体感のある組織づくりにも繋がっております。　日本ハムグループ一気通貫の階層別研修、資格取得支援制度等を活用してのスキルアップなど　組織が社員をバックアップしている充実した研修制度も整っております。
学歴	不問
雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：採用後と労働条件相違なし
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー14F 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収求人紹介時にご案内します
勤務時間	勤務時間 8:45 ～ 17:30（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 16時間/月
休日・休暇	年間休日 127日年末年始夏季慶弔特別産休育児・年次有給休暇（最大40日）（入社時10日）　・有給休暇取得促進のための制度有　・保存有給休暇（最大40日）※育児・介護・入院等特別な時に使用できる休暇
手当・福利厚生	社宅退職金資格取得奨励金、次世代育成支援金(誕生時50万円、以降幼小中高大入学時　※支給要件があります) 児童手当拠出金負担、寮・社宅完備、退職年金拡充制度、日本ハムグループ共済基金、財形制度、持株会、提携保養施設・スポーツ施設利用可、各種委員会、レクリエーション（任意）、社内プレゼン大会（年2回）、オフィスグリコ、資格取得推進制度
保険	健康厚生年金雇用労災

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企業情報

企業名	日本ハムシステムソリューションズ株式会社
事業内容	・ニッポンハムグループのシステムにまつわる企画（一部、日本ハム（株）IT戦略部と協働）、開発、保守メンテナンス、　稼働監視や事業部門の業務プロセス見直し等の業務コンサルを行います。・ハム･ソーセージの製造から始まったニッポンハムグループの事業。　現在では、多くの調理加工品や水産品、乳製品、健康食品などバラエティ豊かな食材や商品にまで広がりを見せています。　日本ハムシステムソリューションズはそれら事業に精通したSI（システム・インテグレーター）組織です。　また、会計（経理）や人事等、本社間接部門のシステムも担当し、　日本ハム（株）経営戦略部門と協働にてホームページの構築・改変やマーケティング活動の支援も行っています。・ニッポンハムグループ基幹システムの統合・再構築（Connect Project）への参画し、事業に対して密着した事業貢献を行っています。・グループ全体のネットワーク構築、スマートワーク環境構築、　海外も含めたセキュリティシステムなどインフラ基盤構築の企画・設計・運用を実施しています。・RPA、IoT、AI、AR・VRも用いたペーパーレスシステム等の新技術の調査、　PoCに加え、事業部への提案・開発・運用を通じて、DXの推進を支援しています。・IT投資に対する効果創出するためのITリテラシー向上のためのトレーニング・サポートデスクを運営しています。
設立年月日	1985年11月 1日	資本金	1000万円	従業員数	197名

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