お問い合わせ番号:543980 最終確認日:2024年06月03日

【保育業界を支える事業を通し地域活性】保育士バンク!キャリアアドバイザー職/法人・個人両面型/東京

株式会社ネクストビート

職種名 【保育業界を支える事業を通し地域活性】保育士バンク!キャリアアドバイザー職/法人・個人両面型/東京
業務内容 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、
【1】【2】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。

【1】キャリアアドバイザー(toC)
 求職者の潜在課題を対話を通じて、求職者のキャリアにおける叶えたいビジョンを言語化し、求職者と保育施設をマッチングさせる役割
 ・保育士バンク!に登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング内容を元に、求人の提案
 ・マッチング~内定までの伴走 ・内定~入職までの定期フォロー

【2】リクルーティングアドバイザー(toB)
 保育施設ごとの課題やニーズを引き出し、健全な保育園運営のサポートをする役割
 ・保育施設への求人のヒアリング  ・保育施設への人材のご提案
 ・マッチング~内定までの伴走   ・就業条件の調整
 ・内定~入職までの定期フォロー  ・新規取引法人の開拓

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・社会人経験1年以上
・ネクストビートのカルチャーにマッチする方


【求める人物像】 
 ⓵スピード感のある成長を強く求めている方
 ⓶一度決めたことはやり切る!やり切り力のある方
 ⓷目標思考で目標の達成にわくわくできる方
 ⓸どうして上手くいかなかったか?自責で考える方
詳細:https://www.nextbeat.co.jp/recruit/identity

【オンボーディング体制】
 セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社~活躍まで伴走します。
 本チームは、元セールス職で大きな成果を残したメンバーで構成されており、
 セールス組織の牽引を担っています。
学歴 専修 短大 大学 大学院
雇用形態 正社員 雇用期間の定めなし
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中は給与内容に変更がございます。
勤務地 勤務地1 〒1500013 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9番10号
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 450 ~ 600 万円
月給  ~  万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 32時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇(特別休暇として3日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、有給休暇:初回付与は入社3か月後、付与日数は5日間。入社6か月後、5日追加付与
手当・福利厚生 【自己研鑽】グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、英語レッスン受講サポート、NorthStarChallenge(新規事業立案制度)、NorthstarCOLLEGE(社内大学)【生産性向上】ベビーシッター利用制度、家事代行利用補助制度、病児保育補助制度、介護支援半休制度、【他】社内イベント(社内外交流イベント、誕生日祝い) 等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

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企業情報

企業名 株式会社ネクストビート
事業内容 ◆『保育士バンク!』:全国160万人の保育者が保育に専念できる安心をご提供します。採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。
           これまで業界があきらめていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していきます。
◆『KIDSNA』   :メディア、シェアリングエコノミー、サーチのプロダクトを通じ多様な選択肢を提供しながら、
           子どもとの生活をより充実したものにするサービスです。 
◆『おもてなしHR』:地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、
           地方の重要産業である観光業界を支援します。
◆『hospitality Careers』:日本国外の人口課題にもアプローチし、グローバル観点で競争力を強化します。
             海外の先進事例を取り入れると同時に、日本国内での事業展開を通して確立した解決策を、
             日本と同様の課題に直面する可能性のある他国でも展開し、
             課題解決の好循環サイクルを回していくことを目的としています。
設立年月日 2013年10月 1日 資本金 3500万円 従業員数 365名

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