お問い合わせ番号:542137 最終確認日:2024年04月12日
広報メンバー
株式会社タイミー
募集内容
職種名 | 広報メンバー | ||
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業務内容 |
今回事業拡大に伴い、コーポレート広報により力を入れたくPRメンバーを募集いたします! 【業務詳細】:サービス広報・コーポレート広報業務全般をご担当いただきます。 ・プレスリリース等原稿作成/校正の品質管理 ・各種メディア関係者とのリレーション構築 ・各種メディアに応じた世の中の流れを汲んだ企画提案とドキュメンテーション ・広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施 ・社内調整や事前打合せを実施し、着地点を決めた取材対応 等 【魅力点】 :・日本最大の人手不足という社会課題に対してソリューションを提供する企業のため、社会貢献を感じながら仕事ができる ・上場を目指している企業で貴重なフェーズで広報経験が積める ・経営戦略、ブランド戦略に紐づいたPR戦略策定〜実行推進まで一気通貫して裁量を持って取り組むことができる ・事業として伸びている企業での、事業グロースに貢献できる ・プロフェッショナリティの高いメンバーと切磋琢磨しながら働くことができる ・広報領域以外にも、BX部管轄であるブランドマーケティングなどにも携わることができるので、貴重なスキルを身に付けることができる 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・広報/PRの実務経験をお持ちの方(4年以上) ↳コーポレート広報、サービス広報のどちらかのご経験であれば可 ・チーム管轄内で広報のご経験がある方 ※採用広報・SNS運用経験のみのご経験は採用広報ポジションへご応募お願いします。 【求める人物像】 ・施策に対して態度変容や定量情報からロジックを組み立て、 施策検討・課題特定・効果検証までを考えられる方 ・上流の経営/ブランディング課題の本質を捉え、成果追求や数値改善に向けた活動ができる方 ・目的達成のために主体的に行動し、チームを巻き込みながら動ける方 ・自身のスキル向上の為に、ポジションやキャリアなど関係なく学ぼうとするスタンスがある方 ▼ブランドエクイティ活動フェーズとフェーズごとのPR目的と指標 https://note.com/maikimura/n/n1a728a1e1611 |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間の待遇に変更無 |
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勤務地 |
勤務地1
〒105-7135 東京都 港区 東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階
変更の範囲 有 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有) |
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給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します | ||
勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 21時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 |
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手当・福利厚生 | 従業員持株会(従員が自社株を購入できる制度)、ダブルタイミーデイ(社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ)、書籍購入(業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入)、セミナー費用補助(業務に必要なセミナー参加費を補助)、シャッフルランチ費用補助(週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助)、部活動(趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助)、チームビルディング(チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる)、結婚祝い金(結婚した従業員に祝い金を支給)等 | ||
保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社タイミー | ||||
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事業内容 | インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作 | ||||
設立年月日 | 2017年 8月 1日 | 資本金 | 36億3000万円 | 従業員数 | 1,176名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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