お問い合わせ番号：541854　最終確認日：2024年04月25日

【大阪】インフラエンジニア

日本ハムシステムソリューションズ株式会社

募集内容
企業情報
応募までの流れ

募集内容

職種名	【大阪】インフラエンジニア
業務内容	◆ニッポンハムグループの全社共通のITインフラについて、課題形成から企画、ソリューション選定、展開までの業務をお任せします。　具体的にはニッポンハムグループのゼロトラスト環境（Office365やPrisma Access、EDR等）の構想、　ソリューション比較や設計・構築、ユーザーへの展開などを携わって頂くこととなります。　お持ちのご経験や希望に合わせてある程度フィットした業務の割り振りを行いますので、短期でご活躍頂ける環境となります。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆サーバー・ネットワーク・セキュリティいずれかの　企画立案、課題設定、構築など３年以上の経験をお持ちの方 ※社内システムエンジニアの方、ベンダー在籍の方、コンサルの方、　いずれの方のご応募も歓迎いたします！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【配属部署について】　Connect/DX推進事業部　インフラ基盤サービス部　　インフラ企画グループに配属となります。　プロパー9名、協力会社14名で、20代～40代の組織です。　他部署と比較しても非常にアットホームで仲が良く、　誕生日を祝いあったり、困ったときはお互いの業務を助け合う風土があります。【働き方】　現在部署のリモート率は50%程度です。　ご入社後1~2か月は出社比率を高めていただく予定ですが、　その後は50%程度になる予定です。　残業について、部署の平均は月10~20時間です。
学歴	不問
雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：採用後と労働条件相違なし
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー14F 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収求人紹介時にご案内します
勤務時間	勤務時間 8:45 ～ 17:30（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 16時間/月
休日・休暇	年間休日 127日年末年始夏季慶弔特別産休育児・年次有給休暇（最大40日）（入社時10日）　・有給休暇取得促進のための制度有　・保存有給休暇（最大40日）※育児・介護・入院等特別な時に使用できる休暇
手当・福利厚生	社宅退職金資格取得奨励金、次世代育成支援金(誕生時50万円、以降幼小中高大入学時　※支給要件があります) 児童手当拠出金負担、寮・社宅完備、退職年金拡充制度、日本ハムグループ共済基金、財形制度、持株会、提携保養施設・スポーツ施設利用可、各種委員会、レクリエーション（任意）、社内プレゼン大会（年2回）、オフィスグリコ、資格取得推進制度
保険	健康厚生年金雇用労災

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企業情報

企業名	日本ハムシステムソリューションズ株式会社
事業内容	・ニッポンハムグループのシステムにまつわる企画（一部、日本ハム（株）IT戦略部と協働）、開発、保守メンテナンス、　稼働監視や事業部門の業務プロセス見直し等の業務コンサルを行います。・ハム･ソーセージの製造から始まったニッポンハムグループの事業。　現在では、多くの調理加工品や水産品、乳製品、健康食品などバラエティ豊かな食材や商品にまで広がりを見せています。　日本ハムシステムソリューションズはそれら事業に精通したSI（システム・インテグレーター）組織です。　また、会計（経理）や人事等、本社間接部門のシステムも担当し、　日本ハム（株）経営戦略部門と協働にてホームページの構築・改変やマーケティング活動の支援も行っています。・ニッポンハムグループ基幹システムの統合・再構築（Connect Project）への参画し、事業に対して密着した事業貢献を行っています。・グループ全体のネットワーク構築、スマートワーク環境構築、　海外も含めたセキュリティシステムなどインフラ基盤構築の企画・設計・運用を実施しています。・RPA、IoT、AI、AR・VRも用いたペーパーレスシステム等の新技術の調査、　PoCに加え、事業部への提案・開発・運用を通じて、DXの推進を支援しています。・IT投資に対する効果創出するためのITリテラシー向上のためのトレーニング・サポートデスクを運営しています。
設立年月日	1985年11月 1日	資本金	1000万円	従業員数	197名

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