お問い合わせ番号：540788　最終確認日：2024年09月19日

500．中途採用担当（事務系職種採用／メンバークラス）

社名非公開

募集内容
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募集内容

職種名	500．中途採用担当（事務系職種採用／メンバークラス）
業務内容	■業務内容事務系職種の中途採用に関わる業務全般をお任せします。具体的には、主に以下のような業務を担当します。　・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討　・採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理　・書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応　・人材紹介会社など各種取引先への営業活動、各サービス責任者への採用施策の提言、市場変化に応じた新しい採用手法の検討、導入・実行管理 ※まずは面接・面談など実行部分を中心に業務をスタートしていただき、習熟度合いに合わせてお任せする幅を広げていく予定です。 ※休日に説明会・面接実施のために出勤する場合があります。休日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。 ■ポジション魅力・採用施策の企画立案、採用活動の運用管理、面接・面談・誘引など採用活動の川上から川下まで関わることができるので、　採用担当として幅広いスキルを身につけることができます。・経営層や事業責任者に対して日常的に相談や交渉・提案を行うため、組織や事業を経営視点で捉え高い視座で考える力が養われます。・当社の採用活動では、部門・役割に関わらずさまざまな社員が採用活動に協力してくれており、いわば全社横断のプロジェクトです。　年次や役割の異なるメンバーをまとめ上げ、円滑に採用活動を進めるプロジェクト遂行力、マネジメント力も磨かれます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	以下のいずれかのご経験が2年以上継続してある方・中途採用または新卒採用のご経験・営業職または販売職としてのご経験【キャリアパス】・さまざまな職種・ポジションの中途採用も年間を通じて行っているため、別職種の採用業務を経験して、採用担当として経験の幅を広げていくことができます。・チームリーダーやマネージャーなど、採用グループの中でマネジメント職を目指すというパスもあります。・採用グループ以外にも人事領域の業務を担当するグループがございますので、人事企画などの領域に経験を広げていくことも可能です。・社内公募を定期的に行っており、ご自身で手を挙げて新しい役割に挑戦する機会も用意しています。
学歴	大学　大学院
雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の変更はございません。
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 425 ～ 500 万円月給 30.3 ～ 35.7 万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 24時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児週休二日制（土、日）祝日、有給休暇（入社半年後に10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(有休取得率70～80％/過去3年実績)、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他
手当・福利厚生	非公開ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)、勉強応援制度（資格取得や外部セミナー、研修等の費用を半額負担）クラブ活動制度（社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助）、育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で、対象条件を満たす方については在宅勤務も可能
保険	健康厚生年金雇用労災

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