お問い合わせ番号：540444　最終確認日：2025年02月18日

SaaSセールス

株式会社プレックス

お問い合わせ番号：540444　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

正社員採用

転勤なし

土日祝休み

学歴不問

賞与あり

休日120日以上

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	【職務概要】2023年7月正式ローンチインフラ現場の管理業務の負担を減らし、生産性に貢献するSaaSサービスの提案をお任せします。新規顧客へのアプローチから現場課題のヒアリング、それに基づいたサービスの提案〜契約まで一連の流れに携われるポジションです。将来的にはアルバイトや学生インターンを含めたメンバーのマネジメントや、市場開拓にあたっての検証などにも携われる可能性があります。【採用背景】2023年7月の正式ローンチ以降、初期顧客の獲得やプロダクトの改善に取り組んでまいりました。事業フェーズが進むことで、営業プロセスの改善やカスタマーサクセスなど、事業の成長スピードを早めるために実施したい施策が増加している状況です。そこで、法人営業としてSaaS事業の成長スピードを共に高めてくださる方を募集中です。【職務詳細】リード創出：既にあるリストをもとに新規の架電をおこない、ニーズのヒアリングから商談獲得をしていただきます。また、高い成果を出したオペレーションを展開し、チームとしての成果最大化の動きをとっていただきます。商談　　　：業務上の課題ヒアリングからサービスの提案をしていただき、顧客獲得を目指します。提供しているサービスでは、現場責任者だけでなく取締役等複数のステークホルダーの合意を取る必要があるため、誰が最終意思決定者になるのか、等も把握しながら進める必要があります。また、商談の中で把握した情報をチーム内に共有し、更に効率的に提案するための営業手法やサービスの改善等にも携わります。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆新規開拓のご経験 ※上記に加え、以下いずれか必須 ◆ITサービス、人材など無形商材の法人営業経験 ◆ステークホルダーが複数ある顧客先への提案営業
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の条件変更なし。
勤務地	勤務地1 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 400 ～ 800 万円月給 32 ～ 58万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 45時間/月
休日・休暇	年間休日 121日年末年始夏季慶弔特別完全週休(土曜、日曜)、祝日、GW、年末年始　※土日に電話対応が発生する場合もあります。
手当・福利厚生	残業手当、報酬金手当（実績次第）、初成約手当、チーム目標達成手当、サブリーダー手当（役職次第）　等研修制度充実（1on1、ナナメ1on1、メンター制度、テーマ別勉強会、経営幹部育成）、書籍購入制度、私物ボックス完備、懸垂機あり月次表彰制度、シャッフルランチ、携帯・ヘッドセッド付与、ディスプレイ・PC支給、条件付リモート（相談可）、書籍購入制度　等
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の条件変更なし。
勤務地	勤務地1 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 400 ～ 800 万円月給 32 ～ 58万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 45時間/月
休日・休暇	年間休日 121日年末年始夏季慶弔特別完全週休(土曜、日曜)、祝日、GW、年末年始　※土日に電話対応が発生する場合もあります。
手当・福利厚生	残業手当、報酬金手当（実績次第）、初成約手当、チーム目標達成手当、サブリーダー手当（役職次第）　等研修制度充実（1on1、ナナメ1on1、メンター制度、テーマ別勉強会、経営幹部育成）、書籍購入制度、私物ボックス完備、懸垂機あり月次表彰制度、シャッフルランチ、携帯・ヘッドセッド付与、ディスプレイ・PC支給、条件付リモート（相談可）、書籍購入制度　等
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社プレックス
事業内容	■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 「業界のパイオニア！業界トップクラスのエージェンシー」～業界特化型のHRサービスを中心にインフラ産業の仕組みを創出！～ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ◆インフラ産業の人材不足を解消するプラットフォーム『プレックスジョブ』の運営/特化型人材紹介サービスの提供 ◆業界特化型のダイレクトリクルーティングサービス ◆エネルギー領域専門の人材紹介事業 ◆インフラ産業のDX化を支えるSaaS事業
設立年月日	2018年 4月 9日
資本金	500万円
従業員数	170名

応募の流れ

Step.1

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
Step.2

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
Step.3

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
Step.4

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
Step.5

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
Step.6

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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